В 2010 году размер страховых взносов останется на уровне 2009 года, в 2011 - повысится
Общий размер тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования в 2010 году будет на уровне 2009 года, когда ЕСН был равен 26%. С 2011 года произойдёт увеличение тарифов страховых взносов. Как передаёт корреспондент ПАИ, об этом на состоявшемся 3 сентября на селекторном совещании, которое было посвящено подготовке к реализации основных положений Федерального Закона № 212 "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" рассказала заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по Псковской области Наталья Самсонова.
В соответствие с этим законом, разъяснила она, страховые взносы являются обязательными ежемесячными платежами. Сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается плательщиками отдельно в каждый государственный внебюджетный фонд отдельными платёжными поручениями. Ежемесячный обязательный платёж подлежит уплате в срок не позднее 15 числа месяца, следующего за отчётным.
Размеры страховых взносов в 2010 году будут такими. В Пенсионный фонд РФ – 20% заработной платы конкретного работника. В Фонд социального страхования – 2,9%. В Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 2%. Как уже было сказано, общий размер тарифов в 2010 году будет на уровне 2009 года (26%).
С 2011 года произойдёт увеличение тарифа страховых взносов. В частности, взнос в ПФР составит 26%, из которых 20% пойдут на финансирование страховой части пенсии, 6% - на финансирование накопительной (кроме лиц старше 1967 года). Фонд социального страхования останется на прежнем уровне – 2,9%. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 2,1%, территориальные ФОМС – 3%. Общий размер страховых взносов составит 34%.
При этом установлена предельная сумма, с которой работодатель обязан оплатить взносы – 415 тысяч рублей в год (страхуемый заработок). Сверх этой суммы взносы платиться не будут. К примеру, если заработок работника с учётом премий и иных выплат составит 500 тысяч рублей в год, то есть с 415 тысяч работодатель будет уплачивать страховые взносы, а с оставшихся 85 тысяч рублей – нет.
"Эта планка позволит ограничить уровень выплат из пенсионной системы впоследствии, - объяснила Наталья Самсонова. - Система у нас солидарная: из взносов работающих платятся пенсии неработающим. Если не поставить планку сейчас, то через 20 лет Пенсионный фонд будет работать только на выплату пенсий миллионерам. Высокооплачиваемые люди в настоящее время могут увеличить свой пенсионный капитал, участвуя в добровольных пенсионных программах".
Напомним, с 1 января 2010 года в России упраздняется единый социальный налог (ЕСН). Вместо него вводятся страховые взносы в государственные внебюджетные фонды: Пенсионный фонд РФ, фонды обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования. С 2010 года страховые взносы будут перечисляться в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования, а не в Федеральную налоговую службу. После отмены ЕСН администрирование страховых взносов перейдёт непосредственно к государственным внебюджетным фондам. Пенсионный фонд будет администрировать взносы в ПФР и фонды обязательного медицинского страхования. Фонд социального страхования будет осуществлять администрирование страховых взносов самостоятельно.
