Сбербанк намерен сократить 12% сотрудников

Сбербанк намерен серьезно сократить персонал. В ближайшие пять лет крупнейший игрок на российском банковском рынке может уменьшить штат на 30 тыс. человек, или на 12%, пишет газета "Коммерсантъ", ссылаясь на опубликованную 12 ноября новую стратегию развития банка на 2014-2018 годы.

В документе, в частности, говорится, что в течение пяти лет группа Сбербанка рассчитывает удвоить чистую прибыль до 740 млрд рублей (текущее значение по итогам октября — 318,8 млрд рублей, прогноз на конец 2013 года — 370 млрд рублей) и улучшить ряд других показателей. При этом численность персонала Сбербанка сократится на 30 тыс. человек: с 250 тысяч  до 220 тысяч  человек. Это 12% штата крупнейшего банка страны.

По словам председателя правления Сбербанка Германа Грефа, "сокращение будет происходить естественным путем: часть людей будет уходить на пенсию, часть покинет банк по собственной инициативе, найдя, например, другую работу". Кроме того, Сбербанк будет создавать программы переквалификации сотрудников. Ухудшения качества клиентского обслуживания в связи с сокращением персонала в Сбербанке планируют избежать за счет увеличения популярности дистанционных каналов. К 2019 году их долю планируется довести с текущих 75% до 90% от всех трансакций, количество офисов с текущих 18 тыс. будет сокращено на 10-20%.