Муниципальной службе Пскова не хватает квалифицированных кадров

"У нас в городе сложилась не очень простая ситуация с кадрами, желающих много, но есть такое слово как профессионализм. В администрации Пскова до сих пор есть начальник управления с приставкой и. о. Уже четыре месяца пытаются найти кандидатуру на эту должность", - сказал глава города Иван Цецерский 29 июня на сессии гордумы в ходе рассмотрения вопроса об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Пскове. "Каждый год в Пскове выпускается 100-150 юристов, а найти квалифицированного специалиста для работы в органах местного самоуправления непросто", - добавил он, передаёт корреспондент ПАИ.

На заседании была озвучена позиция комитета по местному самоуправлению администрации города по предложенному на рассмотрение вопросу. По словам выступающего, она основывается на практике, сложившейся на территории Псковской области, - "нецелесообразно проведение конкурса при замещении как минимум младших должностей". В Красногородском районе в прошедшем году проводили обязательные конкурсы, и тогда возникли сложности с замещением должностей с заработной платой в размере 4 тыс. рублей. В итоге район отказался от такого подхода. Представитель комитета отметила, что по региону практикуется определение категорий должностей, по которым конкурс должен быть обязательным и по которым он может быть проведён. Как правило, первый вариант касается замещения высших и старших должностей. При этом, с точки зрения федерального законодательства, депутаты могут предусмотреть обязательные конкурсы на замещение всех вакантных должностей муниципальной службы в Пскове.

В результате народные избранники приняли документ за основу, в дальнейшем в него могут быть внесены поправки.