Как признается директор СМУ-60 Виталий Бакач, в компанию
лучшие кадры не просто отбираются, а остаются здесь надолго. Внутренние коммуникации и
корпоративная политика выстроены таким образом, чтобы каждому сотруднику было комфортно
работать, быстро решать возникающие вопросы и при необходимости напрямую с руководством
проработать решение любой проблемы. Открытость, уважение и прозрачность процессов —
позволяют профессиональной команде работать на максимуме эффективности.