Как признается директор СМУ-60 Виталий Бакач, в компанию лучшие кадры не просто отбираются, а остаются здесь надолго. Внутренние коммуникации и корпоративная политика выстроены таким образом, чтобы каждому сотруднику было комфортно работать, быстро решать возникающие вопросы и при необходимости напрямую с руководством проработать решение любой проблемы. Открытость, уважение и прозрачность процессов — позволяют профессиональной команде работать на максимуме эффективности.