15
 

Трудовой кодекс в вопросах и ответах

В условиях кризиса без малого всё трудоспособное население переживает нелёгкие времена: одним задерживают зарплату, других "просят" уволиться по собственному желанию, третьи и вовсе работают без трудового договора, а, значит, "без прав и обязанностей". Ответы на наиболее частые вопросы о трудовых взаимоотношениях мы предлагаем читателям ПАИ в первой публикации раздела "Право".
  • Сергей
    Интересно а чем занимаются соответствующие органы которые обязаны следить за соблюдением норм и правил Т К ?
  • сидаравна
    ворганы ясна чим занямаюцца.двигають пругрэс
  • Пскович
    а сейчас у нас в законе что сказано, если увольняют по сокращению штата например? вроде была раньше выплата 3х окладов, по этому-то всегда и простят написать заявление по собственному желанию, чтоб на бабки не попадать
  • Руни
    На самом деле органы реагируют, пусть не так как хотелось бы, но все же... просто большинство не знает как правильно защищать свои права и кроме перепалок с начальством ничего другого не предпринимают. К юристам тоже не идут, тратится никто не хочет, однако, если суд признает работодателя виновным, то все затраты на юридическую помощь работодатель обязан будет возместить.
  • Мен
    Вообще если я правильно помню, то сейчас выплачивают средний заработок только если встаешь на биржу труда, 2 месяца, если по независящим от тебя обстоятельствам работы нет, то и за третий месяц выплачивают.
  • Гражданин
    А более всего интересно почему прокуратура сидит без дела??? Все вокруг знают, что увольнения массовые идут и даже сейчас, когда кризис вроде пережили и это основание уже неактуально. Надо устраивать проверки, как-то идти на помощь населению, однако, у нас как всегда каждый сам за себя. За державу обидно господа.
  • Вадос
    спасибо парням, быстро все решили, мне очень понравилось!!! Советую!
  • Ребята просто процитировали соответствующие статьи Трудового кодекса. "По-еврейски" ответили на вопрос по поводу отпуска в связи со смертью дедушки (обязан ли работодатель?...- может...). Для того, чтобы разобраться в конкретной ситуации маловато будет процитировать кодекс. Нужно еще не раз и в суд сходить как со стороны работника, так и работодателя. А Руни совершенно правильно отметил про расходы на юр.помощь, только опять же в разумных пределах, и в зависимости от того, как выступит Ваш юрист.
  • а я считаю, что они молодцы!!! Ответ дан ровно на столько, насколько корректно сформулирован вопрос. Подумайте сами, на мой взгляд вы немного не трезво смотрите на этот раздел. Тут на основе первичных данных анализируется ситуация, указывается в каком направлении двигаться. А про цитаты, а как иначе давать юридическое заключение, опираться на статьи законов - это аксиома! Любой здравомыслящий человек это понимает, или как вы хотите, чтобы они тут байки и небылицы сочиняли??? Если малого этого возьмите и обратитесь за полноценной консультацией, кто вам мешает??? Не нормально все!!! Поддерживаю Право.
  • да-да-да!!! тут вообще дилетантской завистью попахивает!!!
  • Сколько месяцев берут при расчёте средней з-ты при сокращении
  • юлия
    Оплачивается ли сессия, если в декретном отпуске?
  • юлия
    Оплачивается ли сессия, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
  • юлия
    Оплачивается ли сессия, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
  • Виктория
    Дается ли оплачиваемый трехдневный отпуск на свадьбу(регистрацию) и если умирает родственник?
Авторизуйтесь через социальную сеть для добавления комментария.

Рейтинг@Mail.ru
Идет загрузка...