Постановлением
Правительства РФ от 01.09.2012 № 875 утверждено
Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права.
Предметом федерального государственного надзора в сфере труда является
соблюдение работодателями требований трудового законодательства, в том числе
полноты и своевременности выплаты заработной платы, соблюдения требований
охраны труда, выполнения предписаний об устранении нарушений.
Федеральный
государственный надзор в сфере труда осуществляется федеральной инспекцией
труда посредством проведения плановых и внеплановых проверок, выдачи
предписаний, составления протоколов об административных правонарушениях.
Плановые и внеплановые
проверки проводятся в форме документарных или выездных проверок.
Плановые проверки
проводятся государственными инспекторами труда на основании разрабатываемых
ежегодных планов не чаще чем один раз в 3 года.
Срок проведения каждой
из проверок не может превышать 20 рабочих дней.
По результатам
проверки государственный инспектор труда составляет акт проверки по
установленной форме.
Аноним
