Перечитывал трудовую книжку. Много думал.
Много изменений произошло с момента вступления в силу пенсионной реформы. С июля 2003 года новые преобразования – конвертация пенсионных прав застрахованных лиц. Все разъяснения по данному вопросу дает начальник Управления пенсионного Фонда РФ в г. Пскове Светлана Николаевна Еркина.
- Светлана Николаевна, что такое конвертация пенсионных прав?
- Конвертация – это оценка пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 года путем их преобразования в расчетный пенсионный капитал. Конвертация коснется всех работающих граждан. С 1 января 2002 года началось реформирование системы пенсионного обеспечения. С этой даты вступили в действие основные пенсионные законы: “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.01, “О государственном пенсионном обеспечении в РФ” от 15.12.01, “Об обязательном пенсионном страховании в РФ” от 15.12.01. В соответствии со статьей 30 Закона “О трудовых пенсиях в РФ” всем застрахованным лицам будет условно назначена пенсия с учетом трудового стажа и заработной платы за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд по состоянию на 1 января 2002 года. ПФ внесет данные суммы на лицевой счет каждого застрахованного лица. Этот начальный пенсионный капитал составит первую часть пенсии. Вторая часть пенсии, с января 2002 года, зависит от объема поступивших платежей на лицевой счет каждого конкретного человека.
- Какие нужны документы для подтверждения стажа?
- Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка. Важно, чтобы каждый работающий гражданин проверил все записи в трудовой книжке: наличие печатей, подписи, подтверждение всех незаверенных исправлений. На размер пенсии влияют только полные годы стажа, поэтому каждый месяц работы может повлиять на размер пенсии. Во внимание также будут приняты военный билет, справки, уточняющие характер работы, дающей право на досрочную пенсию по старости и другие документы. Документы, касающиеся назначения досрочной пенсии пройдут дополнительный контроль специалистами Пенсионного фонда на правильность и достоверность данных.
- А какую заработную плату лучше представить для расчета пенсионного капитала?
- Для назначения пенсии необходимо выбрать период с более выгодной заработной платой. Есть два варианта. Первый наиболее легкий. Взять заработную плату за 200 и 2001 года. В этом случае не потребуются дополнительные справки, так как все данные имеются в пенсионном фонде. Если в этот период средний заработок составлял более 2005 рублей, то представлять другой вариант заработка не надо. Если заработок за 24 месяца (2000 - 2001 годы) был ниже указанной суммы, выбирайте второй вариант, т. е. Необходимо представить справку о заработке за любые 60 месяцев работы подряд. Желательно, чтобы ваш заработок на 20 % превышал общероссийскую зарплату за тот же период.
- Куда предоставлять данные о стаже и заработной плате?
- Со всеми этими данными вы обращаетесь в организацию, где в настоящее время работаете. Сроки и формы предоставления работодателями в Пенсионный фонд всех данных на работающих граждан определен с 1 июля по 31 декабря 2003 года. Для успешного проведения конвертации необходимы качественные и своевременно предоставленные документы. К сожалению, многие организации нарушают установленные сроки сдачи сведений, в основном, это частные предприятия с численностью работающих до 5 человек. Пенсионный фонд письменно проинформировал всех руководителей организаций-должников и готов оказать им квалифицированную помощь по этому вопросу. Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, т. е. предприниматели, предоставляют документы в Пенсионный фонд самостоятельно. Такой же порядок предусмотрен и для неработающих на данный момент застрахованных лиц.
- Чем было вызвано решение о проведении конвертации в кратчайшие сроки?
- Основная причина такого решения – защитить права будущих пенсионеров. А именно сегодня создать полную базу о пенсионных правах застрахованных лиц за все периоды их трудовой деятельности, так как с каждым годом подтверждение сведений о стаже и заработке становится все более затруднительным из-за ненадлежащего хранения архивных документов, реорганизаций и Ликвидации предприятий. Процедура назначения пенсии по сведениям на индивидуальном лицевом счете будет значительно облегчена. - Когда планируется проведение работы? - В соответствии с законодательством срок конвертации определен с августа 2003 по июль 2004 года. По Пскову сбор сведений по работающему населению о стаже начался уже в июле и закончится в декабре этого года. В течение 2004 года будет проводиться корректировка сведений. Сумма, определенная в ходе оценки, будет зафиксирована на индивидуальном лицевом счете каждого застрахованного лица еще до назначения пенсии. Она составляет первоначальный пенсионный капитал. К нему в дальнейшем будут добавляться страховые взносы, перечисляемые работодателями на индивидуальный лицевой счет каждого застрахованного лица. При выходе на пенсию общая сумма пенсионного капитала будет напрямую, без каких-либо ограничений, определять размер вашей пенсии. После того, как сумма первоначального пенсионного капитала будет зафиксирована на личном лицевом счете, к вопросу о стаже и заработке обращаться будет незачем. По новому пенсионному законодательству, начиная с 1 января 2002 года для назначения пенсии учитываются только фактически перечисленные страховые взносы в Пенсионный фонд.
(Материал подготовлен Управлением пенсионного Фонда РФ в г. Пскове)
