Как пополнить будущую пенсию
Пенсионный фонд сообщает:
30.04.2008 принят Федеральный закон от 30.04.2008 № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", призванный стимулировать граждан для пополнения накопительной части трудовой пенсии. Данный закон вступит в силу с 1 октября 2008 года. Закон дает возможность гражданам и работодателям уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Подав заявление с 1 октября 2008 года, уже с 1 января 2009 года работники смогут накапливать добровольные пенсии с помощью государства.
1. Кто может участвовать в добровольном пенсионном накоплении? Любой работник вне зависимости от возраста, застрахованный в системе обязательного пенсионного страхования. Если на гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде РФ (например, он официально не работал), одновременно с заявлением об уплате дополнительных взносов на накопительную часть пенсии нужно будет представить сведения, необходимые при первичной регистрации в Пенсионном фонде.
2. Куда подается заявление о добровольной уплате дополнительных пенсионных взносов? Заявление пишется либо по месту работы. Либо гражданин лично обращается с заявлением в территориальный орган ПФ по месту жительства. Заявление можно отправить по почте, но в таком случае работнику потребуется нотариально заверить свою подпись. Форма заявления и инструкция по его заполнению будут утверждены Пенсионным фондом в ближайшее время.
3. Сколько денег можно вносить в качестве добровольного взноса и сколько добавит государство? Сколько платить, решает сам работник. Закон ограничивает лишь минимальный размер взноса при вхождении в программу: 2000 рублей в год. "Соплатеж" государства равен годовой сумме взносов работника, но не может превышать 12 тысяч рублей в год (если работник платит больше 12 тысяч рублей в год, государство все равно добавит только 12 тысяч рублей).При этом закон дает возможность работодателю делать добровольные дополнительные взносы на накопительную часть пенсии его работников без каких-либо ограничений.
4. Предусмотрены ли особые условия софинансирования для каких-либо групп работников, например граждан предпенсионного возраста? Работники предпенсионного возраста, а также так называемые "средние возраста" (мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, исключенные с 2005 года из накопительной части обязательного пенсионного страхования) теперь смогут при желании вступить в программу добровольных дополнительных накоплений на общих условиях: "рубль на рубль, но не более 12 тысяч в год от государства". Преференции закон сделал для работников, достигших пенсионного возраста. Им государство доплатит из расчета 4 рубля на 1 рубль добровольных взносов, но не более 48 тысяч рублей в год. При этом обязательное условие - во время участия в программе работник отказывается от получения пенсии.
5. В течение какого срока государство будет поддерживать формирование пенсионных накоплений?
В законе говорится, что вступить в программу можно в любой момент в течение пяти лет: с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года. Начав перечислять взносы в 2009 году и перечислив минимум 2000 рублей, в начале 2010 года можно будет получить соответствующий соплатеж со стороны государства. Срок такой поддержки определен в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты работником дополнительных взносов. Причем закон дает возможность работнику приостановить дополнительные платежи и вновь возобновить их в любой момент.
6. Будет ли наследоваться сумма добровольных пенсионных взносов и государственных соплатежей в случае, если будущий пенсионер умирает? Средства пенсионных накоплений по добровольному дополнительному пенсионному страхованию выплачиваются правопреемникам застрахованного в случае его смерти в том же порядке, который предусмотрен для пенсионных накоплений в системе обязательного пенсионного страхования. Эти выплаты производятся правопреемникам (супруга, супруг, родители и дети) в том случае, если работник умер до момента оформления пенсии. Если пенсия была оформлена, все накопления переходят в собственность государства и используются Пенсионным фондом для выплаты пенсий по солидарному принципу.
7. Как посчитать прибавку? - Для всех работников допенсионного возраста Если работник участвует в программе все 10 лет, перечисляя по 1 тысяче рублей ежемесячно, государственный соплатеж составит 12 тысяч рублей в год. Итого за 10 лет вместе с собственными взносами - 240 тысяч рублей без учета результатов инвестирования. Эта сумма делится на срок нахождения на пенсии (в месяцах), то есть 19 лет * 12 мес = 228 мес. В итоге прибавка к пенсии при таких условиях (без учета результатов инвестирования) составит 1052 рубля в месяц пожизненно. - Для работников, достигших пенсионного возраста Один год участия работающего пенсионера в программе (если он сдвинет срок начала получения трудовой пенсии на год) при той же сумме собственных отчислений и соплатеже государства в размере 48 тысяч рублей добавит на его накопительный счет 60 тысяч рублей. Это обеспечит ежемесячную прибавку к пенсии в размере не менее 280 рублей.
Ухаживаете за престарелыми? Получите прибавку! 13 мая 2008 года Президент России подписал Указ № 774 "О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами", предусматривающий увеличение размера компенсационной выплаты трудоспособным неработающим гражданам, которые осуществляют уход за детьми-инвалидами до 18 лет, инвалидами 1 группы, 80-летними гражданами и престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. С 1 июля 2008 года компенсационная выплата будет установлена в сумме 1200 рублей , что на 700 рублей выше той, которая выплачивалась на момент издания Указа (с 1 января 2007 года размер компенсационных выплат составлял 500 рублей). В документе предусмотрено еще одно очень важное нововведение: если трудоспособный неработающий гражданин осуществляет уход за несколькими пенсионерами, компенсационная выплата будет устанавливаться к пенсии каждого нетрудоспособного. Причем это правило действует с момента подписания Указа, то есть с 13 мая 2008 года. Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.
Что касается возраста, с которого разрешен уход за нетрудоспособными, то согласно законодательству, это можно делать с шестнадцати лет. Информацию по данным вопросам можно получить в Клиентской службе по адресам: ул. Алтаева, д.6, телефон: 53-01-20; пр-т. Октябрьский д.52, телефон: 66-52-81; ул. Петровская д.53, телефон: 69-64-87.
