"Скрипач не нужен"
В редакцию Псковского агентства информации поступило открытое письмо начальнику управления образования администрации города Пскова Надежде Михненке от специалистов детских садов:
"Уважаемая Надежда Викторовна!
Мы, специалисты, так же, как и воспитатели, проводим большую воспитательно-образовательную и коррекционную работу с детьми в течение всего дня. Нам очень обидно, что управление образования увидело проблему в нехватке только одних воспитателей, хотя и специалистами (педагоги-психологи, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, музыкальные работники и др.) детские сады также недоукомплектованы, а заработная плата специалиста ниже зарплаты воспитателя и не соответствует прожиточному минимуму.
Просим Вас пересмотреть вопрос о повышении заработной платы воспитателям и внести изменения, касающиеся также повышения и специалистам детских садов".
Подпись: "педагоги-психологи, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, муз. работники".
Подписываться своими именами авторы этого послания почему-то побоялись, но собственноручно отнесли точно такую же бумагу в городское управление образования, а также в редакции других СМИ, рассчитывая обратить внимание общественности на свою проблему .
Напомним, 24 ноября депутаты Псковской городской Думы выделили почти 9 миллионов рублей на надбавки к зарплате воспитателей (но только воспитателей!) детских дошкольных учреждений Пскова. Эти надбавки действуют с 1 сентября этого года и будут выплачены воспитателям за три осенних месяца задним числом. Новая система оплаты труда всех без исключения работников дошкольных образовательных учреждений региона будет введена в Псковской области с 1 января 2009 года.
Почему же педагоги-психологи, учителя-логопеды, учителя-дефектологи и музыкальные работники не получили надбавок к своим зарплатам с 1 сентября и почему их проблема на заседании Псковской городской Думы даже не рассматривалась? Мы обратились за разъяснениями к Надежде Михненке.
- На начало этого учебного года у нас было 82 вакансии воспитателей детских дошкольных учреждений. В сентябре их стало ещё больше – уже около 110. То есть, это означает, что некоторые детсадовские работники до последнего ждали обещанного с 1 сентября повышения зарплат, а не дождавшись, ушли – например, в школы. Что касается педагогов-психологов, логопедов и прочих специалистов детских дошкольных учреждений, то такие вакансии у нас единичны. В частности, в августе у нас было всего 4 вакансии инструкторов по физической культуре, две из них мы закрыли уже в сентябре. Вакансий педагогов-психологов в детских садах у нас на то время было всего две, две вакансии музыкальных работников, вакансий логопеда – одна. Естественно, мы бились за воспитателей. Ещё и потому что воспитатели работают с большой группой детей, и если им приходится трудиться в две смены (а так и получается, когда возникают вакансии), то ничего хорошего из этого не получается.
Добиваясь повышения зарплат работающим воспитателям, мы одновременно как могли старались закрыть образовавшиеся вакансии. Во-первых, мы обратились к руководству Псковского государственного педагогического университета, благодаря чему к нам на работу пришли 16 студенток-очниц, которых специально освобождают от занятий во второй половине дня, чтобы они могли замещать воспитателей после обеда. Во-вторых, мы поговорили с теми воспитателями, которые уволились, и пообещали им, что во что бы ни стало добьёмся повышения зарплат, поэтому некоторые из них всё-таки вернулись. В-третьих, мы привлекли людей, которые уже на пенсии. Таким образом половину вакансий воспитателей нам на сегодня удалось закрыть, но только половину.
Теперь зарплата воспитателей в детских дошкольных учреждениях повысилась на 50%, то есть, примерно с четырёх с половиной тысяч в месяц до шести с половиной. При этом сохранились дополнительные надбавки воспитателям 7-8 разряда, которые получают ежемесячно ещё 30% к свой зарплате, а значит, с учётом новых надбавок, их заработок почти что удвоился. И это уже кое-что. Зарплата педагогов-психологов, логопедов и музыкальных работников равняется по-прежнему 4 тысячам рублей с небольшим. Так ведь у них не такая зона ответственности. Психологи и логопеды работают, как известно, точечно, музыкальным работникам и инструкторам по физкультуре, конечно, приходится иметь дело с целой группой детей, но у них на занятиях всегда присутствует воспитатель. Речь идёт о работниках службы сопровождения. Сегодня у нас есть возможность содержать в садиках такую службу, а завтра, может так случиться, что в городском бюджете денег на службу сопровождения не окажется… Иными словами, нехватки специалистов службы сопровождения в детских дошкольных учреждениях мы не испытываем, а значит, и повышать им зарплату за счёт городского бюджета не считаем целесообразным. Это нормально. Какой же работодатель станет повышать зарплату работникам, недостатка в которых он не испытывает?
Помните, года два назад в московских школах был дефицит преподавателей английского языка? Что сделал Лужков? Он взял – и удвоил им зарплаты по сравнению с преподавателями других дисциплин. Может, остальные учителя и роптали, но им пришлось смириться, потому что по-другому никак. Вот и мы вынуждены были позаботиться, прежде всего, о воспитателях и как-то поддержать их до 1 января, когда должна будет вступить в силу разрабатываемая в областной администрации новая система оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений. Новое повышение зарплаты коснётся уже всех без исключения детсадовских работников, а пока городская администрация сделала всё что могла для воспитателей. И это, как мне кажется, правильно.
Псковское агентство информации.
