За нарушение Трудового кодекса завели дело на гендиректора Опочкаагропромстрой

Пресс-релиз прокурора Опочецкого района Д. В. Остапенко.

Прокуратурой Опочецкого района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО "Опочкаагропромстрой", в ходе которой выявлены существенные нарушения указанного законодательства.

В соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2009 года в сумме 4330 рублей в месяц.

Вопреки вышеуказанным требованиям закона, размер начисленной и выплаченной заработной платы П. за май, июнь, июль, декабрь 2009 года, отработавшей полностью за данный период норму рабочего времени и выполнившей нормы труда, составил ниже минимального размера оплаты труда.

В нарушение ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, при выплате заработной платы работодателем не исполнялась обязанность в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

При проверке также установлено, что П. в каждом месяце (за исключением июля и отпуска в сентябре - октябре 2009 года) отработал сверх нормального числа рабочих часов.

В соответствии с ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

В нарушение вышеуказанных норм закона работодателем сверхурочная работа П. не оплачена.

В связи с выявленными нарушениями прокуратурой Опочецкого района в адрес генерального директора ОАО "Опочкаагропрометрой" Волкова В.А, внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое находится в стадии рассмотрения.

16 февраля 2010 года прокурором Опочецкого района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении генерального директора ОАО "Опочкаагропрометрой", которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Псковской области.