Вакансии для «альтернативщиков» в области есть – нет механизма прохождения альтернативной службы, считают в Департаменте ФГСЗН в Псковской области
Департамент федеральной государственной службы занятости в Псковской области готов участвовать в создании единого банка вакансий для «альтернативщиков» Северо-Запада, но после того, как будет прописан весь механизм прохождения альтернативной службы на территории Псковской области.
Как сообщили ПАИ в областном Департаменте, вопрос о предоставлении рабочих мест «альтернативщикам» обсуждался сотрудниками Департамента еще в начале 2003 года. Как отметили в областной службе занятости, "у нас и так имеется банк вакансий для малоквалифицированных работников", но поскольку сейчас нет ни механизма действия Закона "Об альтернативной гражданской службе", ни какого-либо решения областной администрации по поводу прохождения альтернативной службы на территории Псковской области, то преждевременно даже говорить о возможностях предоставления «альтернативщикам», особенно из других областей Северо-Запада, работы в нашем регионе.
В Департаменте напомнили, что альтернативная служба по срокам прохождения длиннее, чем военная срочная. Поэтому, например, чтобы на 4 года взять на работу санитаром в областную больницу «альтернативщика» из Новгородской области, нужно продумать целый ряд вопросов: начиная от места его проживания и заканчивая контролем над прохождением службы. И здесь необходимо четко разграничить обязанности: чем будет заниматься военкомат, чем Департамент, чем организация или предприятие, получившее альтернативного работника, и т.д. Работу необходимо провести большую, но пока в Департамент ФГСЗН в Псковской области на этот счет информации не поступало.
