Директор опочецкой фирмы "Рост" получил штраф за нарушение Трудового кодекса
Пресс-релиз старшего помощника прокурора Опочецкого района T. В. Белова.
Прокуратурой Опочецкого района совместно с Псковской природоохранной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства и законодательства Псковской области об организации деятельности по приему, отгрузке и перевозке древесины в ООО "Рост", в ходе которой выявлены существенные нарушения указанного законодательства.
Заработная плата работникам предприятия вопреки требованиям ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ выплачивалась один раз в месяц.
Трудовые договора с 5 работниками предприятия не содержали в нарушение ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательных для включения в 'трудовой договор условий. В ООО "Рост" осуществляют трудовую деятельность 3 станочника, работа которых отнесена к тяжелой работе и работе с вредными или опасными условиями труда.
В соответствии с ч. 1 ст. 92 Трудового кодекса РФ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени.
Постановлением Правительства РФ от 20 ноября 2008 года № 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями груда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.
Правила внутреннего трудового распорядка в ООО "Рост" не приняты, режим рабочего времени и времени отдыха на предприятии не определен, согласно табели учета рабочего времени данными работниками отработано фактически по 40 часов в неделю, что является нарушением указанного выше законодательства.
Кроме того, в нарушение ч. 1 ст. 116 Трудового кодекса РФ данным работникам не предоставлялись ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска (не менее 7 календарных дней).
В нарушение ст. 147 Трудового кодекса РФ оплата труда станочников в повышенном размере не производилась.
Также, станочники допущены работодателем к осуществлению трудовой функции без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра, вместе с тем, последним не организовано прохождение периодических медицинских осмотров указанными работниками.
В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства прокуратурой района приняты меры прокурорского реагирования - в адрес директора ООО "Рост" внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, которое Государственной инспекцией труда по Псковской области рассмотрено, директору ООО "Рост" назначено наказание в виде штрафа.
Кроме того, выявлены нарушения законодательства в части приема древесины ООО "Рост", заместителем Псковскою природоохранного прокурора вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 2.25 Закона Псковской области "Об административных правонарушениях на территории Псковской области", которое рассмотрено мировым судьей судебного участка №11 директор ООО "Рост" привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
