Что бизнесу "нюхом чуется", то у вузов на уме
В Торгово-промышленной палате Псковской области состоялось заседание на тему "ЕвроФакультета", в котором приняли участие руководитель псковского филиала этого проекта, директор Центра бизнеса и инноваций Университета города Турку (Финляндия) Антти Паасио, проректор по международной деятельности Псковского политехнического института Марина Махотаева, помощник проректора по международной деятельности ППИ Эдуард Моппель, директор программ бизнес-администрирования Школы экономики города Турку Кирси Костиа, а также другие представители высшей школы и несколько бизнесменов.
Большой секрет для маленькой, для маленькой такой компании
Эдуард Моппель даже специально пересчитал, сколько именно "представителей реального бизнеса" присутствовали на этой встрече. Их оказалась всего четверо из шестнадцати собравшихся. Да и то вместе с президентом ТПП Псковской области Владимиром Зубовым.
"Вот до тех пор, пока мы будем организовывать мероприятия по выяснению потребностей бизнеса, и процент бизнесменов на таких мероприятиях будет 20 вместо 80, мы и будем получать, к сожалению, не очень эффективные результаты", - мрачно изрёк Моппель и заодно помечтал о тех временах, когда ППИ наконец-то обзаведётся системой синхронного перевода. Потому что на этот раз все вынуждены были довольствоваться последовательным – из-за чего выступления получились черезмерно многословными. А русскоязычная аудитория ещё вдобавок забавлялась, замечая, как коллеги похлопывали преподавателя ППИ Дениса Кугая по плечу, когда ему приходилось переводить за представителем реального бизнеса про "небольшенькую сеть микроуслуг".
С кем вы, гости, "турку" ведёте и куда теперь плывёте?
Антти Паасио сознался, что учил в своё время русский и даже одолел сто страниц учебника по русскому языку – так что читать по-нашему умеет, но не понимает смысла. О существовании Пскова он узнал всего два года тому назад, и ему до сих пор проще слетать из Турку в Нью-Йорк, чем добраться из своей "культурной столицы Европы" на перекладных до псковского "ЕвроФакультета". Но он сам же напомнил псковичам, что название Турку происходит от русского слова "торг"- то есть, "рынок". И рассказал, как Турку кичился своей древностью перед столицей "ЕвроФакультета" Стокгольмом, пока не выяснилось, что Псков ещё древнее. По мнению Антти, это нас, псковичей, ко многому обязывает, а самого его обязывает как минимум улучшить свой русский.
К трудностям перевода добавляются трудности перевоза. Финны хотели пополнить библиотеку ППИ бумажными книгами по современной экономике, но это оказалось сложнее, чем создать в Пскове виртуальный читальный зал. Российские таможенники обкладывают такого рода гуманитарную помощь непосильной для "ЕвроФакультета" данью.
Его университеты
В "средневековые" 80-е Антти Паасио начинал как "профессор бухучёта" и верил, что самые ценные знания добываются в университетах. Теперь он руководит Центром бизнеса и инновационного развития Университета города Турку и не понимает, кто у кого больше учится: бизнесмены у преподавателей высшей школы или университетские преподаватели у бизнесменов.
По словам Антти, лучшие университеты Европы и Америки (например, Гарвардский) только выиграли от сотрудничества с бизнес-структурами и, конечно, обеспечили себе этим безбедное существование. В университете Турку 30 лет назад тоже создали Школу экономики, которая стала "важнейшим источником его финансирования". Теперь известные финские бизнесмены нередко выступают там в качестве лекторов, а студенты пишут свои курсовые и дипломные работы по заказу фирм. В Школе имеется специальный сотрудник, который отвечает за корпоративные связи, а на самом деле, объясняет Кирси Костиа, заключает контракты с частными компаниями.
Идею "ЕвроФакультета" Антти сформулировал так: "Привлечь бизнес в аудитории и привести студентов в бизнес". Президент Торгово-промышленной палаты Псковской области Владимир Зубов тоже считает, что образование и бизнес – это сообщающиеся сосуды: как только в одном из них становится пруд-пруди будущих экономистов с юристами, другой тоже начинает попахивать болотцем. Вот и Евгений Примаков на последнем съезде ТПП РФ говорил, что кадры решают всё.
Главным действующим лицом "ЕвроФакультета-Псков" является "Пи-Пи-Ай" (PPI -Псковский политехнический институт), но это ненадолго. Антти уже предвкушает, как в игру вступит "более крупный игрок" – Псковский государственный университет. Оказывается, у них, в Турку, в прошлом году тоже произошло слияние, наподобие нашего, двух крупнейших вузов. Так что финны считают, что мы уже подпали под влияние общеевропейских тенденций, а значит, небезнадёжны и во всех остальных отношениях.
"ЕвроФакультет" будет помогать псковской высшей школе и с языковой подготовкой, и с техническим оснащением учебного процесса. Предусмотрены даже специальные курсы по изучению национальных особенностей шведского и финского бизнеса (Антти предупредил, что курс под названием "Как понимать финнов" будет особенно сложным). А сам Антти хотел бы как следует изучить образовательные потребности псковских компаний, чтобы проект "ЕвроФакультет-Псков" не ограничивался механическим перенесением на псковскую землю западного опыта и мог быть продлён.
Четыре источника и три составных части
Эдуард Моппель тоже считает, что бизнес-образование не может ограничиваться краткосрочными курсами повышения квалификации. По его словам, это "программа, длиною в жизнь".
Как уже было сказано, он начал своё выступление с того, что сурово отчитал организаторов семинара за неумение привлечь бизнесменов даже в аудиторию ТПП: "Я надеюсь, что наш проектный лидер, действительно, понимает, что Турку не является пупом земли ("сентрал оф зе ворлд" – деликатно перевёл Денис Кугай, - Прим.авт.), и что в следующий раз мы будем формулировать повестку дня и содержание семинара таким образом, чтобы заинтересовать реальный бизнес!".
В своём докладе Эдуард обозначил три этапа и четыре вектора развития любой частной фирмы от зарождения до наивысшей точки. Первый вектор – интернационализация (от интернационализации потребительских качеств продукция до создания международных бизнес-альянсов). Второй вектор – интеграция. Третий – информатизация("Как говорит Билл Гейтс: "В скором времени останутся только два типа компаний: те, которые в Сети, и те, которые прекратили заниматься бизнесом"). Четвертый вектор – инновации. На первом этапе своего развития компания может выбиться вперёд за счёт чего-то одного, на втором этапе обязана одинаково успешно развивать себя во всех четырёх направлениях, а на пике своих достижений выбирает те векторы, которые формируют её конкурентное преимущество в долгосрочной перспективе. То есть, её может опять "перекосить", но это будет не от неумения или неопытности, а по расчёту.
Оказалось, что Моппель со товарищи занимается изучением образовательных потребностей малого и среднего бизнеса уже второй проект подряд. Опыт реализации Российско-датской программы содействия экономическому развитию Псковской области убедил Эдуарда Леовича в том, что никакого "тичинга" тут быть не должно. Только "лёнинг бай дуинг". Взятые у псковских топ-менеджеров и владельцев бизнеса "глубинные" интервью привели докладчика к выводу, что бизнесменам не нужна теория. "Поэтому мы видим своей важнейшей задачей создание региональной библиотеки конкретных бизнес-ситуаций, которая должна беспрерывно пополняться".
Чтобы радикально пополнить банк своих данных бесценной информацией, Эдуард планировал уже в июне этого года провести в рамках проекта "ЕвроФакультет-Псков" летнюю бизнес-школу и пригласить туда к студентам 20 топ-менеджеров или собственников предприятий. Но пока не нашёл у Антти взаипомонимания, и поэтому во всеуслышание пригрозил продолжить выносить финскому руководителю "ЕвроФакультета-Псков" мозг.
Ужасы нашего городка
Владимир Зубов горячо поддержал идею Эдуарда Моппеля и взялся организовать этих 20 "топов". А чтобы деловой обмен мнениями начался уже сейчас, слово предоставили присутствующим на семинаре в меньшинстве представителям реального бизнеса.
- Как вы думаете, эта учебная программа будет востребована? – спросил президент ТПП у предпринимателя Виктора Сысоева, который занимается турбизнесом в Печорах. - "Она реально востребована! Она НАСТОЛЬКО востребована, что её нерешаемость тормозит дальнейшее развитие перспектив".
Виктор Сысоев и его бизнес особенно нуждаются в коммуникабельных кадрах с хорошей языковой подготовкой. По его словам, местное бизнес-сообщество сегодня категорически не справляется со всё возрастающим турпотоком, и когда в те же Печоры прибывает автобус с туристами из Эстонии, потерянными для турбизнеса оказываются и туристы, и предприниматели. Хотя печорские предприниматели до такой степени заинтересованы в приезжающих, что минувшей зимой даже в тридцатиградусные морозы не прекращали строительства новой гостиницы "с келейным фондом на 100 мест".
"Что-то неправильно с нашим мировоззрением", - считает предприниматель в области консалтинговых услуг и преподаватель Александр Матрунич. Он охарактеризовал ситуацию следующим образом: "Наш малый и средний бизнес обладает катастрофически низким уровнем принятия решения и пользования информационными технологиями. А в вузах крайне низкий уровень мотивации студентов". По его опыту, сегодняшний студент норовит найти себе тёпленькое местечко с максимально высокой зарплатой и минимально низким уровнем ответственности. Это всё потому, утверждает Александр, что наше правительство никак не может решиться на реальные демократические реформы, а промедление с вступлением в ВТО позволяет держаться на плаву даже тем предпринимателям, которые в отсутствии реальной конкуренции основывают свой бизнес только лишь на чувстве здравого смысла.
На это Антти Паасио заметил, что в Турку и Хельсинки студенты сами объединяются в сообщества по запуску старт-апов. И это очень хорошо, потому что в кризис более 50% новых рабочих мест создают именно начинающие бизнесмены, а крупнейшие компании, наоборот, часто вынуждены сокращаться. В этих условиях роль вузов в развитии экономики становится "критичной", утверждает Антти.
Молодой бизнесмен Павел Андреев занимается продажей строительных материалов и заодно пытается создать консультационно-образовательный центр по деловому этикету. Потому что ему бывает "страшно" общаться с коллегами по бизнесу – "какие они говорят слова вместо приветствия" и в каких выражениях отвечают на вопросы.
Но он уже убедился, что псковские работодатели не очень-то жаждут вкладываться в профессиональное образование своих менеджеров по продажам, потому что у них нет уверенности, что эти менеджеры задержатся у них надолго. А сами менеджеры младшего и среднего звена не хотят вкладываться в своё образование, потому что и так не слишком много зарабатывают.
Павел заметил, что молодые предприниматели ещё проявляют интерес к образовательным услугам, а вот матёрые мнят себя профессорами. "Возможно, это основано на том, что раньше бизнес был какой-то другой? Я не знаю, я всего два года в бизнесе… - предположил он. - Но сейчас явно какой-то другой этап наступает – даже нюхом чуется, что те, кто будет менее квалифицирован, активен и коммуникабелен, - пропадут с рынка".
"Я думаю, что мы все стали за эти полдня немножечко умнее", - подвёл итог беседы Антти Паасио. А Марина Махотаева добавила: "Может, этот год наконец-то ознаменуется началом псковского бизнес-образования?!"
Ольга Миронович, Псковское агентство информации.
