Наталья Папишина: Конкурс «Лидер года» поможет вычленить профессиональные кадры
«Конкурс «Лидер года» поможет вычленить профессиональные кадры», - заявила директор центра социологии и региональной политики Псковского государственного университета Наталья Папишина в беседе с корреспондентом Псковского агентства информации.
По словам Натальи Папишиной, в дальнейшем участники конкурса смогут воспользоваться наработками, над которыми они трудились на протяжении конкурса. «Это пригодится им для повышения своего профессионального уровня, для участия в конкурсе по кадровому резерву, расширить свои компетенции», - считает она.
Наталья Папишина также отметила, что «нужно всегда пробовать, узнавать свои возможности, понимать, какие критерии важны в современном отборе кадров, поскольку мир сейчас не стоит на месте».
«Конкурс дает возможность узнать о последних тенденциях, которые необходимы для кадрового резерва», - заключила она.
Напомним, 8 февраля в Псковской области стартовал региональный конкурс «Лидер года», нацеленный на формирование кадрового управленческого резерва региона. В нем могут принять участие выпускники учреждений высшего или среднего профессионального образования старше 18 лет. Состязание предполагает 4 этапа: регистрацию, онлайн-тестирование, обучение, защиту индивидуальных проектов и собеседование. Критерием оценки участников конкурса является уровень проявления интеллектуального потенциала, управленческих компетенций и лидерских качеств в ходе выполнения конкурсных заданий.
Победители конкурса смогут пройти стажировки в органах государственной власти и будут включены в кадровый управленческий резерв Псковской области.
Организатор — Фонд развития Псковской области «Святой равноапостольной княгини Ольги».
Зарегистрироваться на конкурс «Лидер года» и узнать подробности можно на сайте проекта.
