Псковский завод «Титан-Полимер» создаёт условия для карьерного роста
Псковский завод «Титан-Полимер» создаёт условия для карьерного роста. С момента создания завода уже 16 сотрудников значительно выросли в должности. Одним из таких является Павел Иванов, который устроился инженером-электриком, а уже через полтора года стал начальником отдела КИПиА и промышленной электроники.
Добиться этого Павел Иванов смог благодаря активной жизненной позиции, образованию и накопленному опыту. Он рассказал, что в детстве интересовался физикой, устройством и принципами работы всевозможных механизмов. Это стало определяющим фактором при выборе профессии, поэтому он окончил электромеханический факультет Псковского политехнического института (ныне ПсковГУ). А при выборе места работы обратил особое внимание на многолетнюю историю Группы компаний «Титан».
В настоящее время сотрудник развивает профессиональные навыки и отмечает, что завод предоставляет все возможности для этого. Сейчас он работает с контрольно-измерительными приборами и автоматикой – занимается регулировкой, монтажом и испытаниями различных видов аппаратуры.
Павел Иванов уверен, что каждый сотрудник может подняться в должности, если будет качественно и добросовестно выполнять свои обязанности.
В настоящее время «Титан-Полимер» входит в заключительную фазу строительства и продолжает набор сотрудников. На сегодняшний день на предприятии открыто порядка 150 вакансий.
