Работодатель не может отказать мужчине в отпуске при декрете жены – соцзащита
Мужчина имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в период, когда его супруга находится в отпуске по беременности и родам, пишет РИА Новости со ссылкой на Министерство соцзащиты.
Работодатель не вправе отказать сотруднику в предоставлении такого отпуска. При этом воспользоваться правом можно как до рождения ребенка, так и после.
В министерстве уточнили, что в данном случае не имеют значения ни утверждённый график отпусков, ни стаж работы сотрудника у работодателя. Кроме того, мужчина может оформить как полный ежегодный отпуск, так и использовать только его часть.
