Каждый третий житель Пскова угрожал увольнением ради лучших условий работы – опрос

Каждый третий житель Пскова хотя бы раз угрожал работодателю увольнением, чтобы добиться повышения зарплаты или улучшения условий труда. К таким выводам пришли аналитики сервиса SuperJob по итогам опроса работодателей и экономически активных горожан с опытом работы.

По данным исследования, сегодня работодатели стали лояльнее относиться к подобным требованиям сотрудников. Каждый десятый представитель компаний сообщил, что руководство сразу соглашается выполнить просьбы работника. Ещё 64 % работодателей предпочитают обсуждать компромиссные варианты. Лишь 7 % заявили, что увольняют сотрудников, использующих подобный способ давления.

Среди опрошенных псковичей 32 % признались, что хотя бы раз угрожали увольнением ради изменения условий работы. Мужчины прибегают к такой тактике почти в полтора раза чаще женщин. Кроме того, чаще остальных так поступают жители с ежемесячным доходом от 150 тысяч рублей – 37 % против 31 % среди тех, кто зарабатывает меньше.

При этом добиться желаемого чаще удается женщинам. В целом 58 % респондентов, использовавших угрозу увольнения, получили то, чего добивались. Ещё 32 % в итоге действительно покинули компанию, а 5 % продолжили работать на прежних условиях. По данным исследования, мужчины чаще женщин уходят с работы, не сумев добиться уступок работодателя.