Кое что интересное для бюджетников!!!
О судебной практике защиты права на вознаграждение за труд не ниже минимального размера оплаты труда В данном разделе представлены судебные решения, которыми удовлетворены исковые требования работника общеобразовательного учреждения о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы в период с 1 сентября 2008 г. по 31 мая 2009 г. на основе установленных в эти периоды размеров минимальной заработной платы в регионе и МРОТ, а также с учетом начисления на эти размеры полагающихся работнику компенсационных выплат. Суд, руководствуясь положениями Конституции РФ, статьями 129, 133 Трудового кодекса РФ, а также ссылаясь на положения Международного пакта «Об экономических, социальных и культурных правах» (1966 г.), пришел к выводу, что размеры тарифных ставок, окладов, а также базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, а компенсационные выплаты должны начисляться сверх уже установленной законом минимальной заработной платы.По информации, полученной от правовой службы Оренбургской областной организации Профсоюза, Б., работающая уборщиком служебных помещений в школе, согласилась по предложению районной профсоюзной организации отстаивать свои трудовые права в судебном порядке. Полное юридическое сопровождение при подготовке искового заявления и представлении ее интересов в суде осуществлялось профсоюзными юристами (правовым инспектором труда Оренбургской областной организации Ковалевым А.Н. и др.). При подготовке искового заявления, которое было направлено в суд в начале 2009 г., использовалась правовая позиция, изложенная в материалах секретаря ФНПР, заслуженного юриста РФ Гладкова Н.Г. Эта аргументация нашла развитие и углубленное обоснование в образце искового заявления о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы (в части обеспечения выплаты вознаграждения за труд не ниже минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы), который был разработан специалистами правового отдела аппарата ЦК Профсоюза и одобрен Советом по правовой работе при ЦК Профсоюза. Образец такого искового заявления направлен в территориальные организации Профсоюза письмом ЦК Профсоюза от 24 марта 2009 г. № 66 «О судебной защите права на вознаграждение за труд не ниже минимального размера оплаты труда».
В настоящее время Оренбургская областная организация готовит информацио ... тодические материалы по этому вопросу, включая образец искового заявления, указанные судебные решения, с целью широкого распространения и инициирования подобных обращений работников образования в суд за защитой законных трудовых прав.
[ССЫЛКА]
