Псковская область одна из первых пересмотрела базовую часть зарплаты в пользу работников медицины
В Псковской области разработан нормативно-правовой акт, согласно которому базовая часть зарплаты медиков составит 55-60%, а 30% – дополнительные выплаты. Об этом сообщила в пятницу, 14 ноября, заместитель председателя Государственного комитета Псковской области по здравоохранению и фармации Надежда Рагозина, выступая на селекторном совещании в ЦИК партии «Единая Россия».
Как отметила соруководитель федерального партийного проекта «Качество жизни (Здоровье)», член комитета Госдумы по охране здоровья Салия Мурзабаева, анализ Минздрава показал, что структура зарплаты медработников, когда доля базовой части составляет всего 30%, а остальное – надбавки и компенсационная часть, «непривлекательна».
По ее словам, партия ещё в прошлом году подняла вопрос о том, чтобы пересмотреть базовую часть зарплату. Салия Мурзабаева сообщила, что министр здравоохранения Вероника Скворцова поддержала предложение. «Минздрав в начале сентября направил рекомендательное письмо всем регионам. Предложено внедрить гарантированные зарплаты, чтобы базовый оклад составил не менее 55-60%, оставшуюся часть составят стимулирующие выплаты, а также премии за достижение конкретных результатов. В ряде регионов уже разработаны советующие нормативные акты, которые предлагается ввести в 2015 году», – заключила она.
Она обратила внимание, что по данным Росстата, средняя зарплата медработников растет и составляет порядка 45 тысяч рублей. При этом, по ее словам, необходимо пересмотреть систему оплаты труда, так как ее рост обусловлен тем, что многих медработникам приходится «работают за двоих». «Но мы все понимаем, что медики получают такие деньги, совмещая или работая на две ставки, а также благодаря дополнительным дежурствам. В условиях кадрового дефицита увеличение средней зарплаты происходит только таким образом. Многие врачи уходят в частные клиники, другие – выходят на улицу», – пояснила она.
Добавим, что Надежда Рагозина также рассказала, что в Псковской области существует целая программа развития здравоохранения. По словам заместителя председателя комитета, впервые в регионе возобновлена практика приобретения жилья медработникам, предусмотрена система подъемных выплат тем, кто начинает карьеру. Также действует система льготного ипотечного кредитования.
Она также заметила, что в регионе наиболее востребованные категории врачей получают стимулирующие выплаты. «Вместе с тем, мы уделяем большое внимание обучению студентов, – заверила она. – При Псковском государственном университете второй год работает факультет медицинской кибернетики, что также позволит решить кадровые проблемы. Подчеркну, что свою эффективность доказали мобильные передвижные пункты и развитие системы фельдшерских участков».
Отметим, что мероприятие было посвящено реализации партийного проекта «Качество жизни (Здоровье)», в рамках которого региональные власти поделились опытом по реализации рекомендаций Минздрава по изменению структуры заработной платы медработников. Основная тема касалась выплаты заработных плат медицинским работникам в России.
