Изменение системы оплаты труда в здравоохранении к 2023 году запланировали в России
Не ранее 2023 года в России изменится система оплаты труда медработников. Об этом пишет газета «Коммерсант» со ссылкой на материалы к заседанию рабочей группы трехсторонней комиссии по трудовым отношениям.
Цель инициативы правительства — обновление системы оплаты труда медиков и источников повышения их заработных плат во избежание дефицита врачей в отдельных регионах страны и сделать начисление средств более прозрачным.
Согласно документу, пилотный проект запустят в Севастополе, Якутии, Омской, Тамбовской, Курганской, Белгородской и Оренбургской областях. Реализация начнется в ноябре 2021 года и будет продолжаться до марта 2022 года, зарплату медработникам будут выплачивать по новым принципам с учетом коэффициента дифференциации окладов в зависимости от должности и коэффициента экономического развития региона. Размер зарплаты не должен быть ниже текущего.
По словам главы департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда Марины Масловой, методы расчета указанных коэффициентов будут созданы к концу лета 2021 года.
«Наша задача — с помощью этих коэффициентов выровнять ситуацию с зарплатами медработников, чтобы избежать дефицита специальностей в одном регионе и их переизбытка в другом. Однако полностью равными в различных регионах они не будут», - сказала она.
По предварительным расчетам ведомства, региональные коэффициенты по стране могут различаться в несколько раз: если для Москвы предложен коэффициент 3, а для Санкт-Петербурга — 2,5, то для регионов он будет равен 1.
