До 83 тысяч в месяц: псковским бабушкам рассказали, как оформить отпуск по уходу за внуком

Бабушка, если она ещё продолжает работать, может оформить отпуск по уходу за внуком и получать ежемесячное пособие. Ведь часто именно они помогают заботиться о детях, пока родители строят карьеру. Подробную инструкцию о том, как оформить отпуск, опубликовали в группе «Объясняем. Псковская область» в соцсети «ВКонтакте».

Его вправе взять любой родственник или опекун, который приглядывает за ребёнком. Более того, если в семье родились сразу двое детей, отпуск могут оформить одновременно два члена семьи. Как, например, мама и бабушка.

Работающая бабушка должна передать в отдел кадров:

• свидетельство о рождении ребёнка. Если в семье близнецы, понадобятся документы на каждого;
• подтверждение родства. Например, свидетельство о рождении её сына или дочери;
• два заявления. Одно – на отпуск, второе – на выплату пособия;
• справки от родителей, что они не используют этот отпуск. Документы берут на работе, а если мама и папа не трудоустроены – запрашивают в Социальном фонде России.

Бабушка будет получать ежемесячное пособие, пока ребёнку не исполнится полтора года. Сумма зависит от её официального дохода: выплачивают 40 % от среднего заработка за предыдущие два года.

В 2026 году выплата составляет не менее 10 837,2 рубля в месяц и не более 83 021,18 рубля в месяц. Если ухаживать сразу за двумя внуками, пособия суммируются.

«Важно! Бабушка (даже если она уже на пенсии) может оформить отпуск и пособие по уходу за ребёнком, но продолжать ходить на работу. В этом случае сохраняются и пособие, и зарплата с пенсией. Фактически сидеть с малышом сможет, например, неработающая мама», – обратили внимание в сообществе.

Ранее сообщалось, что отдельные категории граждан в России имеют право на одновременное получение двух пенсий.