1

Эксперт: Люди боятся, что их не пригласят на собеседование из-за возраста

Из 8,5 тыс. опрошенных сотрудников российских и зарубежных компаний 48% начинают чувствовать конкуренцию со стороны более молодых коллег уже после 41 года, а после 50 лет процент тех, кто чувствует дискриминацию по возрастному признаку, вырастает до 58%. Об этом пишет газета «Известия» со ссылкой на данные рекрутинговой компании Antal Russia.
  • А те кто работает после 65 лет - ВОТ ОНИ чувствуют себя комфортно и уходить никуда не собираются!
Авторизуйтесь через социальную сеть для добавления комментария.

Рейтинг@Mail.ru
Идет загрузка...