0

Искусственный интеллект поможет в оценке личных качеств претендентов на вакансию

Ученые Санкт-Петербургского федерального исследовательского центра РАН разработали компьютерную программу на основе искусственного интеллекта, которая будет анализировать видео, аудио или текстовые резюме кандидатов на вакансии. ИИ рассчитывает числовой коэффициент от нуля до единицы по пяти психологическим категориям и сравнивает их с нужными показателями, которые определил рекрутер, пишут «Известия».

Нет комментариев

Авторизуйтесь через социальную сеть для добавления комментария.

Рейтинг@Mail.ru
Идет загрузка...