ПОРОЧНЫЙ КРУГ НЕВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТ

давно известно, что рыба гниет с головы. и если перед рабочим стоит выбор, с одной стороны работа с серой зарплатой, а с другой безработица, уверен, что в 100 процентах случаев всегда перевешивает работа с серой зарплатой. А правила рынка работы строительных специальностей диктуют далеко не рабочие, и экономические условия тоже не они создают

Я и не утверждаю, что рабчие диктуют. Просто я не понимаю, на что они надеятся потом. Когда им не выплатят зарплату? Когда не уплачиваются страховые и прочие взносы в пенсионные фонды, ФОМС? Это, к сожалению, давняя ТЕНДЕНЦИЯ. Но, почему-то, люди не понимают, что заведомо противоправные отношения псевдотрудовые, будет невозможно без ущерба (как минимум морального) для себя решать находясь в правовом поле. И такая ТЕНДЕНЦИЯ, увы, есть практически во всех сферах жизни социума. Хоть в торговле. Хоть в недвижимости... Какая тут может тут идти речь о демократии, справедливости, гражданском обществе, правах человека :) Увы.

они не надеются, и более того они не смотря в будущее потому, что им нужно кушать сейчас и сегодня, а если они не будут играть по этим правилам, то кушать им будет нечего. они просто находятся в безвыходной ситуации. если они будут против таких правил, работодатель моментально найдет им замену среди известных гастарбайтеров которые будут работать на любых условиях.

они заложники... системы. да, это уже система.

Я и говорю. Порочный круг, в который мы сами себя загнали. Только пеняем не на себя на на загнившую с головы рыбу. А власть откуда - от "Бога"? Или марсияне высадились? Это наши с вами друзья, одноклассники, дети, родители, знакомые... И вроде по одиночке - все нормальные люди. А как в Системе - страшно жить... И безвыходность ситуации обеспечивается включенностью в эту "систему" бездействующие правоохранительные органы и молчаливых "граждан" великой некогда страны, с ностальгией по имерским амбициям и социализму с человеческим лицом...

Вы сами-то из какого лагеря? Рабочий или работодатель? Работодатель бы ни в жизнь не выступил за изъятие документов. Я не выступаю в поддержку нечистых на руку бизнесменов, не считаю, что все они хапуги, сволочи и т.д. Но просто подумайте о том, что тут палка о двух концах. Не будет бизнеса – не будет и рабочих мест. И в условиях кризиса нужно максимально либерализировать экономику. Пусть каждый сам попробует стать бизнесменом. Пусть на своей шкуре почувствуют. А вы на бизнес инспекции призываете натравить. А президент, между прочим, недавно сказал, что этого нельзя допускать!

Я - понятие сложное. Я - Личность. И у меня много ипостасей. Это я написал это как гражданин, абстрактно. Не позиционируя себя, как принадлежащего к четко обозначенному классу. Я прекрасно понимаю проблемы травли бизнеса. Президент много чего сказал. И явно не сказал: "Даешь невыплаты зарплат, черные зарплаты и все без контроля!" Выемка. А если выступать с позиции адвоката на стороне работников? Что вы предложите? В суд? Это даже не смешно. Все равно всплывет чуть не уголовка. Защищаете бизнес? А как просто потребитель когда-нибудь сталктвались с проблемами? И что, не обращались в Роспотребнадзор ни разу? Или хотя бы не грозили этим?

Да, я предлагаю в суд. Пусть лучше суд разбирается и следствие, чем приедут внезапно и изымут всю технику и документы. Еще раз повторюсь: я не сторонник огульного хаяния бизнеса, но и невинным его не считаю.

Объясняю: в суд нужно идти с чем-то. У работников этого не будет никогда! А что вы имеете ввиду под "следствием"? Я и предлагаю "следствие" :) ОБЭП и прокуратура. И если они ничего срочно и внезапноне изымут, то в суде будет разбираться не с чем. Не верите?

А работодатели с такими налогами и взносами в пенсионный фонд (которые и так нехилые, а обещают с 2010 года поднять с 14 до 34% от ФОТ), как у нас в стране, так и будут искать пути, как выжить. Основная масса работодателей именно ищет баланс между тем, чтобы платить нормальную зарплату работнику сейчас, сегодня и сэкономить на расходах максимально средств, чтоб элементарно выжить. Самые большие расходы- зарплатные. Как ни старайся их уменьшать. К тому же законодательно работодатель практическуи бесправен (почитайте Трудовой кодекс). У работника же полно прав. Только начни их грамотно требовать и работодатель раздет, обут, умыт и опущен. Поэтому, думаю, работодатели некоторые просто по-злому наглеют. А работникам-то в это время начхать на проблемы работодателя, и работать мало кто умеет качественно, нет и рвения повышать квалификацию (говорю, как работодатель с длинным стажем))). Но зарплату будь любезен плати, пока я перекурю, посплю на рабочем месте.. Если есть явные нарушения, то в суд пусть идут работники, в трудовую инспекцию. А если всё по закону, то всяких органов и так на работодателей хватает, только успевай отмахиваться, подкрепляя бумажками своё право на жизнь! Защищала и буду защищать бизнес! Тем более сейчас, когда кризис оставил без доходов работодателей и работников без зарплат. P.S. О своих работниках и так в меру сил забочусь.

Наличие прав еще не обозначает возможность их оперативной и полной реализации :) Этоу работодателя то нет прав? Надо просто грамотно писать должностные инструкции и контролировать исполнение трудовых функций :) ЗЫ: Хотя соглашусь, что если работодатель будет блюсти досконально букву закона - он вообще никогда заработать не сможет. Одна охрана труда чего стоит :) А ведь еще есть пожарные нормы, санитарные, военные и прочие учеты, ГО ЧС :)