Минздрав собирается увеличить оклад медиков
В Государственную думу направлен законопроект, который предусматривает внесение поправки в Трудовой кодекс об ограничении выплат за работу во вредных условиях. Сэкономленные деньги Минздрав планирует направить на повышение базовой части зарплат врачам. Об этом пишет "ДокторПитер" со ссылкой на заместителя директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Нину Ковязину.
Документ редусматривает внесение поправки в Трудовой кодекс о порядке установления повышенной оплаты труда за работу во вредных условиях. В нем будет сказано, что гарантированный минимум "за вредность" — 4 %, а более высокий уровень компенсационных выплат будет оговариваться в коллективных договорах и соглашениях.
"Сегодня в структуре заработной платы более 50% составляют стимулирующие, но так называемые статусные выплаты (за уровень образования, стаж работы, наличие квалификационной категории), 20% — компенсационные (за вредность) и в среднем около 30% (20-30 по разным субъектам) – оклады. То есть компенсационные выплаты – значительная часть в структуре зарплаты. В некоторых субъектах Федерации их размеры зафиксированы на уровне законодательных актов, хотя эти выплаты должны устанавливаться непосредственно в учреждении по итогам аттестации рабочих мест", - сказала Нина Ковязина.
Предполагается, что за счет сокращения размера компенсационных выплат, точнее, пересмотра размеров компенсаций, а также части выплат, которые сегодня попадают в разряд стимулирующих, но на самом деле не являются оценкой эффективности работы, появится возможность повысить гарантированную часть заработной платы - оклад.
"Это общая установка, - пояснила чиновница Минздрава, - мы скажем об этом в единых рекомендациях и дальше будем работать в этом направлении. Но конкретных установок давать мы не можем, поскольку в системах оплаты труда сейчас - очень разный подход в регионах, в некоторых из них в оклад включаются все выплаты, которые полагаются за достижение каких-то статичных показателей (стаж, например), а в большинстве — оклад это определенная сумма за выполнение обязанностей в обычных условиях без регалий".
