Бывшему работнику медицинского учреждения Псковского района отказано в восстановлении на работе

Вступило в законную силу решение суда первой инстанции об отказе гражданину в восстановлении его на прежней работе в медицинском учреждении Псковского района.

Как сообщили Псковскому агентству информации в районной прокуратуре, заключая трудовой договор, работник обязуется добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка организации (статья 21 ТК РФ). Однако за период работы неоднократно лицо привлекалось к дисциплинарной ответственности. При этом должных выводов он не сделал и в связи с неисполнением вновь своих обязанностей работодатель изготовил приказ о расторжении с ним трудовых отношений.

Более того, истец сам в судебном заседании подтвердил, что должным образом обязанности не исполнял. По результатам рассмотрения гражданского дела участвующий в рассмотрении дела прокурор требования истца не поддержал, посчитав их необоснованными.