Лишь 32% жителей СЗФО смогут получить годовую премию
В 2024 году 13 % работающих россиян получили повышение, а у 36 % увеличилась заработная плата, обнаружили аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Опрос проводился в ноябре – декабре 2024 года и охватил 5,3 тысячи респондентов из различных регионов страны.
По результатам опроса hh.ru, проведённого в декабре 2024 года среди жителей Северо-Западного федерального округа, включая Псковскую область, только 32 % респондентов получат годовую премию. Из них 19 % получат её в полном объёме, а 12 % – частично. Наибольшее количество счастливчиков, которые гарантированно получат премию по итогам года, среди юристов (21 %), строителей (19 %) и работников науки и образования (18 %). Однако 7 % местных опрошенных отметили, что обычно получают премию, но в этом году их работодатель её отменил. Больше всего от таких изменений пострадали респонденты из сферы закупок (11 % отрицательных ответов).
32 % опрошенных местных жителей никогда не получают годовую премию, при этом наибольшее количество таких заявлений поступило от работников сферы продаж (51 %). Ещё треть респондентов затруднилась ответить на вопрос о наличии такой премии на их работе.
Что касается 13-й зарплаты, то, согласно данным опроса, каждый пятый респондент (19 %) в СЗФО, включая Псковскую область, сможет её получить. Примечательно, что ещё 7 % обычно также получают этот бонус, но не в этом году. В то же время 74 % опрошенных заявили, что им никогда не выплачивали 13-ю зарплату.
Также в ходе опроса, проведённого hh.ru, участники рассказали о том, как изменялась их зарплата в 2024 году. 35 % жителей Северо-Западного федерального округа, включая Псковскую область, отметили, что их оклад остался прежним. Ещё 35 % респондентов сообщили о росте зарплаты. При этом доля тех, кто отметил увеличение дохода, достигла максимума за последние четыре года: в 2021 году это было 27 %, в 2022-м – 15 %, а в 2023-м – 25 %. Уменьшение заработной платы произошло у 14 % опрошенных, а 15 % затруднились с ответом.
Темпы роста зарплат мужчин и женщин в 2024 году были почти равными: 37 и 35 % соответственно. В зависимости от возрастных групп наибольшее увеличение дохода наблюдалось у сотрудников в возрасте 25–34 лет – 42 %. У молодёжи 18–24 лет зарплата повысилась в 38 % случаев, в то время как у респондентов 35–44 лет этот показатель составил 35 %, а у работников 45–54 лет и старше – 25 %.
В российских регионах наибольшее количество людей, отметивших рост дохода в 2024 году, проживает в Калининградской области – 45 % респондентов. На втором месте оказались жители Хабаровского края (44 %), на третьем – Приморского края (43 %). В то же время снижение заработной платы чаще всего отмечалось у жителей Кемеровской (26 %), Тюменской (24 %), Ярославской (24 %) и Челябинской (23 %) областей.
