В псковской инфекционке работает система подготовки кадров с нуля – от санитарки до врача
Псковская областная инфекционная клиническая больница демонстрирует успешный опыт системной подготовки медицинских кадров, начиная с младшего звена. Благодаря тесному сотрудничеству с медицинскими колледжами, студенты, приходящие на практику, часто остаются работать в учреждении и строят карьеру, сообщил начальник информационно-консультативного отдела медучреждения Семён Серебренников в ходе брифинга в медиацентре ПАИ сегодня, 7 октября.
«Заходя где-то ещё на этапе обучения к нам в больницу на практику, они, видя нашу внутреннюю кухню, коллектив, отношение и так далее, к нам трудоустраиваются. Сначала в категории младшего персонала, потом дорастают до среднего», – рассказал Семён Серебренников.
В больнице есть и яркие примеры карьерного роста. «Есть примеры, когда один и тот же человек на наших глазах за эти годы вырос из санитарки до врача-ординатора, которую в следующем году уже ждут на профильную специальность «пульмонолог» полноценным врачом», – добавил спикер.
Он сообщил, что такой системный подход, включающий и целевое обучение в вузах, позволяет больнице самостоятельно готовить для себя высококвалифицированные кадры и решать проблему долгосрочного кадрового обеспечения.
