В Псковской области предлагают заменить гастарбайтеров на местных специалистов
В среду, 10 октября, первый заместитель губернатора Псковской области Сергей Перников в Красногородской школе-интернате "Агрошкола" провёл второе заседание наблюдательного совета. Об этом Псковскому агентству информации сообщили в Управлении пресс-службы администрации региона.
Совещательный орган был создан в сентябре текущего года по инициативе главы региона Андрея Турчака. Его задача — определить механизмы взаимодействия между образовательными учреждениями, ведущими подготовку специалистов в области сельского хозяйства, и работодателями. Наработанный на базе Красногородской школы-интерната опыт планируется транслировать и на другие районы Псковской области.
Сергей Перников подчеркнул что в настоящее время, из-за старения кадров и отсутствия современных методик обучения, агропромышленный комплекс региона испытывает огромную потребность в грамотных специалистах.
По его словам, на сегодня из числа занятых в сельском хозяйстве специалистов только 8% имееют высшее образование, около 22% — среднее профессиональное. Он также раскритиковал действующую в регионе систему подготовки кадров для АПК. В настоящее время в Псковской области начальное профессиональное образование в агропромышленной сфере предоставляют 4 образовательных учреждения. В среднем они выпускают около 1,8 тыс специалистов, из них только 32% по профессиям сельскохозяйственного профиля. При этом в 2012 году из выпускников данных образовательных учреждений на предприятия АПК трудоустроилось менее 25 человек. В среднем звене из 1695 человек только 680 — это специалисты в области сельского хозяйства, трудоустраиваются по специальности лишь 34% из них.
"В системе высшего образования из 3,5 тыс студентов, обучающихся в псковских вузах, лишь 42% получают специальности, востребованные в агропромышленном комплексе, а трудоустраиваются лишь 40% из них — это недопустимо" — подчеркнул руководитель наблюдательного совета Сергей Перников.
Он призвал собравшихся детально изучить данную проблематику и высказать свои предложения по изменению сложившейся ситуации. Он также подчеркнул, что решение вопроса подготовки и трудоустройства кадров в области АПК существенно изменит динамику реализации инвестиционных проектов на территории региона.
Инвесторы заинтересованы в привлечении местных специалистов и готовы предоставлять социальные гарантии и высокую оплату труда, но уровень подготовки кадров не отвечает их потребностям. В связи с этим Сергей Перников призвал руководителей агропредприятий, входящих в состав наблюдательного совета, разработать алгоритмы привлечения студентов на производственную практику к ним на предприятия. "Это позволит ребятам познакомиться с современной техникой, и даст представление о современных условиях работы на свинокомплексах, фермах и птицефабриках", — сказал С. Перников.
Он также добавил, что в настоящее время в Псковской области реализуется немало программ и проектов, нацеленных на поддержку сельхозтоваропроизводителей, создание условий для проживания на селе, развития агропредприятий, но всё это в комплексе не имеет никакого значения, если не ведётся работа по подготовке кадров, так как без них на создаваемых предприятиях работать будет некому и единственный выход для работодателя — привлечение иностранных рабочих.
Сергей Перников, в частности, сообщил, что на 2013 год 19 работодателей Псковской области заявили о необходимости привлечь на работу более 600 иностранных граждан. "Нам есть над чем задуматься", — отметил он и поручил в течение месяца проработать план мероприятий по совершенствованию модели подготовки кадров для АПК области с участием представителей органов власти, бизнеса, учреждений образования и других специалистов. Ответственным за выполнение поручения назначена вице-губернатор Вера Емельянова.
