Псковоблсовпроф собрал наказы для будущего губернатора по зарплатам бюджетников

Псковоблсовпроф собрал в трудовых коллективах региона наказы для губернатора, которого будут выбирать в ближайшее воскресенье, 14 сентября. Как передаёт корреспондент Псковского агентства информации, сегодня на пресс-конференции об этих наказах рассказал председатель областного совета профсоюзов, депутат регионального парламента Ульяна Михайлова.

Она отметила, что профсоюзные активисты в течение 3 недель проводили встречи на предприятиях, в основном относящихся к промышленному сектору. По результатам этих встреч были собраны предложения, которые затем были систематизированы и разделены по 6 направлениям.

Основные наказы касаются дальнейшего совершенствования системы оплаты труда бюджетников, отметила г-жа Михайлова. По её словам, они хотят получать свою нынешнюю заработную плату за работу по норме рабочего времени на 1-й ставке – без подработок.  Сейчас, отметила руководитель Псковоблсовпрофа, чтобы получать достойную заработную плату, многим бюджетникам приходится работать на несколько ставок.

Кроме того, продолжила, г-жа Михайлова, недавно минздрав поручил всем регионам пересмотреть случаи несправедливого распределения зарплат среди работников здравоохранения, так как в некоторых случаях разброс начислений у среднего медперсонала доходил от 16 до 70 тысяч рублей, у докторов – от 30 до 100 рублей. По словам профсоюзного лидера, подобные ситуации возникают из-за дефицита кадров в некоторых районах, а также из-за несовершенства выстроенной системы оплаты труда: сейчас должностной оклад составляет в структуре зарплаты 30%, а, по мнению бюджетников, его доля должна вырасти вдвое, тогда как всевозможные стимулирующие выплаты не должны превышать 30% зарплаты.

Ульяна Михайлова добавила, что предложенная структура должна привести и к росту заработной платы за норму рабочего времени.

Также председатель Псковоблсовпрофа добавила, что все собранные наказы были переданы в Общественный штаб Псковской области.

Версия для печати













Рейтинг@Mail.ru
Идет загрузка...