Завод «АВАР» первым в Псковской области вводит выплаты корпоративного семейного капитала для сотрудников
Псковский завод «Автоэлектроарматура имени П. П. Мельникова» («АВАР») первым в Псковской области внедрит многоуровневую систему помощи сотрудникам в рамках «Золотого стандарта корпоративной поддержки демографии». Об этом стало известно в ходе рабочей встречи губернатора региона Михаила Ведерникова и председателя совета директоров ПАО «АВАР» Дмитрия Мельникова, сообщил ПАИ в пресс-службе правительства Псковской области.
Михаил Ведерников отметил, что в рамках визита в регион в октябре первый заместитель председателя правительства РФ Денис Мантуров обратил внимание на важную роль комплексной поддержки специалистов предприятий. На это первый вице-премьер также обращал особое внимание, посещая производственную площадку «Авара». «Денис Валентинович отдельно отметил ваше отношение к демографии и политику предприятия, предложил вступить в программу Корпоративного демографического стандарта с тем, чтобы поддерживать беременных женщин», сказал Михаил Ведерников.
Дмитрий Мельников подчеркнул, что инициативу руководство предприятия поддержало. Принято решение о выплате корпоративного семейного капитала, на предприятии принят соответствующий приказ. Согласно участию в программе, все сотрудники «АВАРа», сейчас состоящие в штате, при рождении первенца после 30 октября будут получать 500 тысяч рублей, при рождении второго – 750 тысяч рублей, и миллион – за – и каждого последующего ребёнка. Новым работникам, которые только пришли на предприятие, для получения этой меры поддержки необходимо отработать не менее года. Частью корпоративного семейного капитала можно будет воспользоваться и на ранних сроках беременности.
«Участниками программы будут и женщины, и мужчины – сотрудники завода. Первые обладатели миллиона у нас будут уже в ноябре. Помощь будет оказана за счёт компании в рамках ответственного подхода к ведению бизнеса. Все предприниматели, которые видят своё будущее в России, должны участвовать в государственных программах и решении стратегических для государства задач», – отметил председатель совета директоров ПАО «АВАР».
Губернатор поблагодарил Дмитрия Мельникова за участие в программе. «Вопросы демографического развития относятся к приоритетным как на региональном, так и на государственном уровнях. Поддержка семей и закрытие кадровых потребностей предприятий – ключевые элементы этой работы. Будем в этом направлении работать вместе», — заключил Михаил Ведерников и выразил готовность оказывать предприятию необходимую поддержку.
В продолжение встречи были рассмотрены вопросы комплексной поддержки работников производства. Корпоративный демографический стандарт предлагает крупным российским компаниям дополнительные меры, направленные на поддержку сотрудников с детьми и укрепление семейных ценностей.
Напомним, ПАО «Автоэлектроарматура имени П. П. Мельникова» («АВАР») – производство электрооборудования для автомобилей и сельскохозяйственной техники с 60-летней историей. Завод является поставщиком продукции на крупнейшие автосборочные предприятия России. По итогам 2025 года завод «АВАР» вошел в число лидеров среди работодателей области по поддержке семей.
Программа «Золотого стандарта корпоративной поддержки демографии» утверждена в этом году Советом при президенте РФ по реализации государственной демографической и семейной политики.
