Чтобы избежать конфликта интересов работодатель в Псковской области сможет отстранить гражданского служащего от должности

Закон «О государственной гражданской службе Псковской области» дополнен статьей об урегулировании «конфликта интересов». Документ во втором чтении приняли депутаты Псковского областного Собрания на сессии 26 мая, передаёт корреспондент Псковского агентства информации.

Чтобы предотвратить конфликт интересов работодатель вправе отстранить гражданского служащего от исполнения его должностных обязанностей. Такая норма появилась в законе «О государственной гражданской службе Псковской области». Региональный законодатель установил, что предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных обязанностей и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов. В случае непринятия мер по урегулированию конфликта интересов гражданскому служащему грозит увольнение с государственной службы.

Для соблюдения требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулирования конфликтов интересов в государственном органе образуется комиссия по урегулированию конфликтов интересов.