Успокоиться и дождаться рассмотрения в Госдуме законопроекта о повышении пенсионного возраста призвал псковичей Армен Мнацаканян
Успокоиться и дождаться рассмотрения в Госдуме законопроекта о повышении пенсионного возраста призвал начальник Главного государственного управления социальной защиты населения Псковской области Армен Мнацаканян. Об этом с круглого стола «Пенсионная реформа 2018: плюсы и минусы» 26 июня сообщает корреспондент Псковского агентства информации. «Многое еще поменяется. Я не согласен, например, что женщины будут выходить с 63, пусть будет 60 лет», - заметил Армен Мнацаканян.
По мнению Армена Мнацаканяна, нужно провести хорошую разъяснительную работу. «Человек должен быть уверен в завтрашнем дне, для этого у пенсионной реформы должна быть прозрачная система», - заявил он и попросил «не устраивать политический фарс, так как это чисто экономическое решение».
Спикер подчеркнул, что пенсионная реформа будет проведена однозначно, так как уже сейчас не хватает средств для выдачи пенсий, между тем рост числа пенсионеров в России продолжается. «Эту тему надо было поднимать лет 15 назад, как это сделали все страны вокруг нас», - считает начальник управления соцзащиты. Он также выразил уверенность, что в России это будет не первая и не последняя реформа.
Армен Мнацаканян высказался и за внесение поправок в трудовой кодекс, чтобы было понятно, что граждане в возрасте от 50 лет и выше - это люди с опытом работы.
Начальник управления соцзащиты добавил, что сейчас в Псковской области проживают 620 тысяч человек, из них 350 тысяч - пенсионеры. Трудоспособная часть населения составляет 130 тысяч, при чем многие из псковичей находятся за пределами области.
В свою очередь председатель общественного Совета «Крепкая Семья» (Союз женщин России) Ирина Саманчук отметила, что необходимо создавать новые рабочие места: фабрики, заводы, а также условия для достойной зарплаты, а потом уже повышать пенсионный возраст. Она также предложила разделить реформу и реализовывать ее в определенных регионах, где это возможно. По мнению Ирины Саманчук, мало кто захочет брать на работу людей старше 50 лет.
