Владимир Зубов: Каждый должен четко понимать, что изменения в пенсионной системе необходимы
«Каждый должен четко понимать, что изменения в пенсионной системе назрели, – прокомментировал председатель Торгово-промышленной палаты Псковской области Владимир Зубов изменения в пенсионном законодательстве. - Другой вопрос, каким образом их лучше их провести, насколько оптимальны сроки увеличения пенсионного возраста, которые предлагает наше правительство: мужчинам до 65 лет, женщинам – до 63. Именно этот вопрос вызывает самые острые дискуссии»
Как сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе администрации Псковской области, Владимир Зубов отметил, что необходимость изменений в пенсионном законодательстве – это следствие той экономической ситуации, в которой находится страна. «Это непреложный факт. Ни для кого не секрет, что действующая сейчас пенсионная система была заложена в 50-е годы, в Советском Союзе. Понятно, что за это время произошли достаточно серьезные изменения как в продолжительности жизни, так и в профессиональных условиях труда», - сказал президент областной ТПП.
По его словам, пенсионеры сейчас являются наиболее активными как в социальном, так и в политическом плане. «А на производствах сегодня применяются современные технологии, внедряются технологические новинки, автоматизированные системы. Многих профессий, которые были тогда – 40 или 50 лет назад – уже и не существует вовсе. А условия выхода на пенсию сохранились старые. Поэтому изменения в пенсионном законодательстве – необходимы», – подчеркнул Владимир Зубов.
«Возможно, проводить их нужно было еще раньше, возможно это было бы даже проще», – считает председатель Торгово-промышленной палаты Псковской области.
Как пояснил Владимир Зубов, на сегодняшний момент денежное наполнение пенсионного фонда, при той системе, которая существует в России, не позволяет обеспечить 38 млн российских пенсионеров достойнымим условиями существования, гарантированными государством. При этом в ближайшие годы ожидается увеличение количества пенсионеров, что неизбежно приведет к уменьшению размеров пенсий, если не будут проведены изменения в пенсионном законодательстве.
Он предположил, что здесь имеется возможность для некого маневра. «С точки зрения руководителя организации, которая объединяет бизнес-сообщество, вижу, что все-таки незаслуженно настолько увеличен срок выхода на пенсию женщинам – на 8 лет. Это больше чем мужчинам, у которых срок выхода увеличен на 5 лет. Я считаю, что увеличение здесь должно быть на одинаковые сроки, как для мужчин, так и для женщин. Лучше даже ввести какой-то пробный срок, например, увеличить на 3 года и посмотреть, насколько все оправдано», – рассказал председатель областной Торгово-промышленной палаты.
«И может, не нужно так резко увеличивать, прибавляя по одному году ежегодно, – считает Владимир Зубов. – Возьмем, к примеру, соседние государства постсоветского пространства, которые уже прошли этот процесс. Латвия и Эстония тоже вышли на уровень 65-летнего возраста выхода на пенсию, но они прибавляли ежегодно по полгода. Поэтому процесс у них шел более плавно и не вызывал психологического раздражения у населения. А на выходе у них в разы поднялся уровень пенсий».
По его мнению, плюсов у изменений пенсионного законодательства немало, но множество вопросов еще предстоит решить. «Например, увеличивая пенсионный возраст, необходимо продумать вопрос сохранения рабочих мест за людьми старшего поколения, поскольку в таком возрасте работу меняют редко. Как бы то ни было, проект изменений пенсионного законодательства – это назревшая необходимость, но технология их проведения должна обсуждаться», – заключил Владимир Зубов.
