50 заявлений о назначении пенсии подано через работодателей в Невельском районе с начала года
Специалисты управления Пенсионного фонда России с начала года приняли более 90 пакетов документов и 50 заявлений на назначение пенсии в электронном виде по защищенным каналам связи от работодателей, заключивших соглашения об электронном взаимодействии с Управлением ПФР в Невельском районе.
Как сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе регионального отделения ПФР, передача необходимых для назначения пенсии документов осуществляется по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, которые установлены законодательством Российской Федерации. При этом сведения передаются только по письменному согласию работника на передачу и обработку его персональных данных.
Помимо этого, с начала года кадровая служба Невельского райпо передала 11 электронных макетов, 7 заявлений на назначение пенсии и 7 справок в электронном виде, которые необходимы для своевременного установления и перерасчета страховой пенсии по старости.
К наиболее крупным предприятиям, которые сотрудничают с управлением ПФР в Невельском районе, относятся МУП «Невельские теплосети», ЗАО «Невельское швейное объединение», ООО «Невельское швейное предприятие», Невельское райпо, ГУСО «Центр социального обслуживания Невельского района», ГБУЗ «Невельская межрайонная больница».
В региональном отделении также отметили, что заблаговременное представление документов для своевременного назначения страховой пенсии и их оценка специалистами ПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах, выходящих на пенсию сотрудников, избавляет их от необходимости самостоятельно собирать необходимые документы, дает возможность органам ПФР сразу назначить пенсию в полном объеме.
Специалисты ПФР при необходимости окажут содействие гражданину в направлении запросов в архивные организации для подтверждения стажа и других данных.
Управление ПФР в Невельском районе обращает внимание работодателей, что их социальная ответственность заключается не только в достойных белых зарплатах и своевременных отчислениях в Пенсионный фонд, но и в содействии работе по подготовке людей к выходу на пенсию. Управление ПФР продолжает и дальше расширять практику подобной работы, в связи с чем приглашает работодателей к более активному взаимодействию по этому направлению.
