Минтруд предлагает обязать работодателей вести учет микротравм сотрудников

Минтруд России подготовил поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которым работодатель будет обязан вести учет синяков, ссадин и других микротравм сотрудников. Об этом сообщает газета «Известия» со ссылкой на пресс-службу ведомства.

Под действие поправок подпадают ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие микротравмы, которые не повлекли «расстройства здоровья» и уход сотрудника на больничный, следует из текста законопроекта.

«Микротравмы в большинстве случаев возникают по причине нарушения требований охраны труда, требований к организации рабочих мест и трудового процесса», - пояснили в Минтруде. Учет таких повреждений поможет в профилактике несчастных случаев и профессиональных заболеваний, считают в ведомстве.

Ранее в Минтруде сообщали, что количество несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями сократилось за последние 10 лет в 2,3 раза. В 2017 году были зарегистрированы 1 тысяча 595 ЧП с летальным исходом.