Эксперты выяснили, сколько псковичек хотят занять руководящую должность
В текущем году в Псковской области в сфере топ-менеджмента на 66% «мужских» резюме приходится 34% «женских». Об этом Псковскому агентству информации сообщили в компании HeadHunter по Северо-Западу, которая провела анализ изменений в гендерной структуре рынка резюме в сфере топ-менеджмента за 12 лет.
Исследования показали, что доля резюме топ-менеджеров, созданных женщинами, была больше всего в 2011-2013 годах (43%-44%). Наименьшая активность по сравнению с мужчинами-управленцами у потенциальных руководителей прекрасного пола отмечалась в 2007 и 2009 годах (20% и 16%, соответственно).
При этом, как отметили специалисты, если составить обобщенный портрет представителя профобласти «Высший менеджмент» из Псковской области, то возраст 36% кандидатов составляет 36-45 лет, 31% - 26-35 лет, почти каждый пятый соискатель на должность руководителя достиг 46-55 лет. Опыт работы подавляющего большинства управленцев превышает 6 лет (87%), в каждом десятом резюме указан профессиональный стаж от 1 года до 6 лет. Практически все соискатели имеют диплом о высшем образовании (93%), всего 4% закончили ссуз.
Кроме того, по словам экспертов, на одно вакантное место в Псковской области в профобласти «Высший менеджмент» в сентябре претендовали в среднем 11 кандидатов, хотя нормой на рынке труда считается 5-6 резюме на вакансию.
