69% работодателей Пскова принимают на стажировку молодых специалистов

69 % работодателей Пскова принимают на стажировку молодых специалистов, сообщает сервис SuperJob.

При этом в каждой пятой компании (22 %) действуют соответствующие программы, а 42 % обучают молодёжь без специально утвержденной концепции. Только в 20 % организаций стажировок нет.

Работодатели часто рассматривают стажёров как потенциальных сотрудников: каждая вторая компания (54 %) приглашает на работу более половины тех, кто проходил у нее стажировку. О том, что они совсем не делают предложений о работе стажерам, сообщили только 7 % опрошенных менеджеров по персоналу.

Как возможность трудоустройства нередко рассматривает стажировки и молодёжь, имеющая опыт их прохождения. 3 из 4 псковичей (75 %), имеющих стажерский опыт, по итогам стажировки получали предложение о работе, при этом 58 % его приняли, а 17 % отказались. Не получили джоб-оффера от компании, в которой стажировались, только 14 % опрошенных.

Для 61 % опрошенных студентов стажировка — это прежде всего возможность получить практические навыки, для 18 % — шанс трудоустройства, для каждого девятого (11 %) — поиски себя и попытка определиться с профессией.