Специалисты утверждают, что половине нынешних студентов придётся осваивать рабочие специальности
"Я желаю законопроекту о квотировании рабочих мест для молодёжи хорошей проходимости, хотя и не верю, что такой закон будет принят", - сказал на состоявшемся 29 октября круглом столе по проблемам молодёжной занятости председатель Общественной палаты Псковской области Леонид Трифонов. Как передаёт корреспондент ПАИ, Леонид Трифонов привёл в пример региональный законопроект, который тоже должен был защитить молодых, ограничив их нахождение на улицах после десяти вечера, но так и не был вчера одобрен депутатами Псковского областного Собрания. Судьба законопроекта по квотированию рабочих мест для молодёжи представляется председателю Общественной палаты ещё более безнадёжной, потому что этот документ потребует чрезвычайно много доработок и согласований.
Леонид Трифонов посоветовал разработчикам этого законопроекта вынести его на обсуждение общественных организаций, объединяющих работодателей. Кроме этого он сказал, что было бы неплохо пригласить в Псков доктора педагогических наук Сергея Гиля, выступление которого по проблемам молодёжной занятости Леонид Трифонов слышал на недавнем новгородском форуме.
"У нас есть видеозапись этого выступления!" – сказал собравшимся специалист отдела по делам молодёжи при комитете по физической культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Пскова Александр Иванов и назвал "убийственными" сделанные Гилем выводы. По его словам, Сергей Гиль утверждает, что до 50% сегодняшних студентов придётся в самое ближайшее время переориентировать на получение рабочих специальностей. В связи с чем Леонид Трифонов рассказал, как в ещё докризисное время на одном из псковских заводов никак не могли закрыть несколько вакансий токарей, и как его собственная дочь, имея после окончания Санкт-Петербургского университета диплом юриста и опыт нескольких лет успешной работы, оказалась не у дел, когда фирма, где она трудилась несколько лет, разорилась.
Один из главных разработчиков законопроекта Псковской области о квотировании рабочих мест для молодёжи, председатель комитета по труду и социальной политике Молодёжного парламента Никита Подлинев тут же поделился собственным опытом поиска работы и пожаловался, что его самого с его красным дипломом специалиста по государственному управлению, со знанием двух языков и водительскими правами долго не хотели брать на работу.
Ещё более возмутительную историю рассказала начальник псковского городского отделения "Молодой гвардии Единой России" Оксана Орлова. Оказывается, когда она после окончания вуза пробовала устроиться на работу, никто даже не рассматривал всерьёз её резюме. Оксане отказали на том основании, что она "женского пола и может выйти замуж".
Авторы законопроекта о квотировании рабочих мест для молодёжи взяли за основу опыт других регионов, где подобные законы уже приняты и успешно работают. Например, в Курской области, рассказал Никита Подлинев, каждый работодатель, который трудоустраивает молодого человека, потом в течение года ежемесячно получает компенсационную выплату в размере 2500 рублей.
Напомним, 29 октября Молодёжный парламент Псковской области провёл круглый стол по проблеме квотирования рабочих мест для молодёжи. На заседании был рассмотрен предложенный молодыми псковскими парламентариями региональный проект закона "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодёжи в Псковской области". Организаторы круглого стола намереваются внести данный законопроект в повестку дня второго съезда Молодёжного парламента с целью утверждения и дальнейшего выдвижения на очередную сессию Псковского областного Собрания.
