Псковским медикам разъяснили новую систему оплаты труда
11 августа в Дедовичской Центральной районной больнице состоялась встреча губернатора Псковской области Андрея Турчака с главными врачами медучреждений области и работниками ЦРБ. Как передаёт корреспондент ПАИ, главной темой совещания стала новая система оплаты труда работников бюджетной сферы (НСОТ), в частности, в отрасли здравоохранения.
Обращаясь к медикам, глава региона напомнил, что работа над законопроектом продолжается уже два месяца, за этот период прошло более чем 150 собраний в том числе с участием профсоюзов, на которых обсуждалась НСОТ. С момента создания базовая редакция закона существенно изменилась. Губернатор пояснил, что в первую очередь он встречается с врачами потому, что именно у медиков долгое время оплата труда не менялась. Областные власти, по словам губернатора, озабочены зарплатой младшего медицинского персонала, которого в большей степени нововведения и коснутся. "Многие мифы, которыми первоначальная редакция закона была овеяна, мы постараемся развеять в ходе сегодняшней встречи", - сказал А. Турчак и добавил, что на текущей неделе пройдёт серия встреч по обсуждению проекта закона с руководителями бюджетных учреждений, а затем с лидерами партийных отделений, которые представлены в Псковском областном Собрании. Администрация рассчитывает, что на сентябрьской сессии закон будет принят, а с 1 января 2011 года система заработает.
Новую версию законопроекта, который появился после последней встречи с медиками, концептуально презентовал заместитель губернатора Юрий Демьяненко. Он поблагодарил врачей за активное обсуждение документа и поступившие от них предложения, а также подчеркнул, что представляет не окончательный вариант закона, над ним ещё продолжают работать.
На сегодня зарплата рассчитывается по формуле: должностной оклад, персональная надбавка и компенсационная и стимулирующая выплаты. Персональная надбавка будет "оплачивать" квалификацию работника, например, доктора наук. Сюда же "перенесли" надбавку за стаж работы. Также ввели проектную надбавку "за особую сложность".
"Врач-интерн должен получать значительно больше чем получает сторож того же учреждения, который не имеет образования. Эти диспропорции закон устраняет", - пояснил Ю. Демьяненко.
Стимулирующие выплаты - это премиальные, за интенсивность и за отличное качество работы. Они будут согласовываться в каждом учреждении с коллективом. Система расчёта зарплаты руководителей медучреждений практически не изменилась после последней встречи с медиками. Должностной оклад главврача будет зависеть от среднего оклада в квалификационной группе, то есть от средней зарплаты врача. Стимулирующие выплаты будут определятся учредителем.
"Мы не ставили задачу увеличить зарплату, а делали акцент на персонификацию индивидуальный подход, чтобы во всех отраслях социальной сферы подходить к расчёту зарплаты по одинаковым принципам", - заключил Ю. Демьяненко. При этом фонд оплаты труда бюджетников Псковской области увеличивается на 750 млн. рублей по сравнению с 2010 годом. Он заверил врачей, что снижения зарплат не будет ни по одной категории. А. Турчак ещё раз подчеркнул, что цель сегодняшнего визита в Дедовичи состоит в том, чтобы увидеть реакцию врачей и сотрудников Дедовичской ЦРБ, узнать, что они думают о новой концепции. Сами медики отметили важность и масштабность проделанной работы, поблагодарили губернатора за то, то проводятся подобные совещания.
В заключение глава региона сказал, что даже когда документ будет принят, будет возможность возвращаться к нему и вносить поправки, в том числе по итогам первого квартала 2011 года. "Если будут недоработки, то будут вноситься изменения. Всё сразу предусмотреть невозможно", - резюмировал он.
