В России начали действовать новые правила увольнения

Новые правила увольнения сотрудников начали действовать в России. Изменения вступили в силу с 1 февраля, пишет газета «Известия».

При смене работы сотруднику должны выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р. В документе содержится информация о длительности работы у конкретного работодателя. Новая форма является аналогом выписки из трудовой книжки. В Минтруде рассказали, что сведения по форме СТД-Р выдаются работодателем тем работникам, которые выбрали электронный формат трудовой книжки. Получить их можно не только при увольнении, но и по запросу. 

Нововведения связаны с переходом на электронные трудовые книжки. Соответствующий закон подписал президент России Владимир Путин в конце прошлого года. Изменения вступили  в силу с 1 января 2020 года.

О введении электронных трудовых книжек работодатели должны будут проинформировать сотрудников до конца июня текущего года. Для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, с 2021 года будут вестись только электронные трудовые книжки.