"Профессиональная команда страны" собралась в Пскове
15 октября в Пскове в Городском культурном центре проходит Межрегиональный семинар "Кадровый резерв. Профессиональная команда страны". Как передаёт корреспондент ПАИ, в мероприятии принимают участие предприниматели, управленцы и эксперты из многих городов России, большинство из участников – члены партии "Единая Россия" и кадрового резерва.
Открыл семинар начальник Управления внутренней политики администрации Псковской области, заместитель секретаря Псковского регионального политсовета партии "Единая Россия" Роман Романов. Он рассказал, что основной своей задачей организаторы мероприятия считают знакомство с федеральным проектом "Кадровый резерв. Профессиональная команда страны" и знакомство участников проекта с основными направлениями работы программы и её возможностями, а также выработка конкретных предложений по работе как самого проекта, так и его участников.
"Проблема нашей современной жизни – нехватка кадров, нехватка специалистов. Кадровый резерв оказывает существенную помощь в решении этого вопроса. Однако на практике некоторые люди, которые прошли отбор в этот резерв, всё ещё ждут, когда же они попадут на ключевые посты. Наша с вами задача – сделать максимально возможное, чтобы по итогам семинара ответить на вопрос, как жить и работать кадровому резерву сегодня, чтобы использовать его потенциал не завтра, а уже в настоящее время для решения самых острых задач", - сказал Роман Романов.
Гостем семинара стал заместитель губернатора Псковской области Максим Жаворонков. Он также отметил, что кадровая проблема стоит достаточно остро и новая администрация Псковской области искала специалистов по всем направлениям, в том числе прибегала к помощи программы "Кадровый резерв "Единой России". По словам М. Жаворонкова, в администрации региона работают два человека из кадрового резерва, один из них занимает пост заместителя губернатора, а второй руководит "немаленьким" комитетом. "Если на уровне госслужащих мы пытаемся решать кадровый вопрос в том числе при взаимодействии с профильным вузом — филиалом Северо-Западной академии госслужбы - то в случае с муниципальными служащими всё обстоит гораздо хуже. Они непосредственно находятся на земле, работают с людьми, и нехватка квалифицированных толковых сотрудников сказывается", - отметил заместитель губернатора. Он высказал мнение, что частично решить эту проблему сможет помочь программа "Кадровый резерв".
После этого у участников семинара была возможность задать вопросы Максиму Жаворонкову. В том числе их интересовало, как попасть на государственную службу в администрацию Псковской области. "Мы готовы рассмотреть ваши кандидатуры, но для этого нам нужны инициативы от вас, вы можете даже поучаствовать в конкурсах на замещение должностей госслужбы", - ответил замгубернатора. Также его попросили высказать своё мнение о работе институтов общественного контроля в рамках исполнительной власти. М. Жаворонков отметил, что положительно относится к такому контролю, потому что у государственного чиновника может "замылиться глаз", а такие институты обращают внимание на те проблемы, которые могут не видеть представители власти.
Один из последних вопросов заместителю главы региона задал представитель Санкт-Петербурга. Он поинтересовался, как защититься пришедшему на госслужбу человеку от игр, которые ведутся внутри администрации. Максим Жаворонков уверил гостя, что никаких игр в администрации Псковской области не ведётся, каждый занимает свою нишу, решает свой спектр вопросов. "У нас достаточно плотная и небольшая по питерским меркам команда", - сказал замгубернатора.
Добавим, что в ходе семинара его участники при работе по секциям рассмотрят проблемы понимания и подходы к деятельности кадрового резерва, его участие в рамках антикризисной программы, перспективы участия резервистов в государственной и муниципальной службе, поговорят о способе мышления будущих руководителей.
