6

Первые шесть месяцев 2008 года в Псковской области не хватало иностранной рабочей силы

В первом полугодии 2008 года основной проблемой было несоответствие реальной потребности Псковской области в иностранной рабочей силе и установленной квоты. Как сообщили ПАИ в пресс-службе УФМС России по Псковской области, это привело к приостановке выдачи разрешений на работу.   В июле прошлого года для Псковской области приказом Минсоцздравразвития РФ была выделена дополнительная квота. Таким образом, с учётом использованной ещё в первом квартале квоты, она составила 4 тыс. 467 единиц. В 2008 году было выдано 79 разрешений на привлечение и использование иностранной рабочей силы (АППГ-103) и 3 тыс. 543 разрешения на работу иностранным гражданам (АППГ- 3 тыс. 292).   Основные страны-поставщики иностранной рабочей силы - Узбекистан, Украина, Молдова, Армения, Латвия, Таджикистан, Вьетнам, Азербайджан, Кыргызстан, Эстония, Казахстан. Большое количество иностранцев трудятся в Пскове и Великих Луках, Гдовском, Плюсском, Печорском, Стругокрасненском районах. Распределение их по региону не изменилось. По сравнению с 2007 годом возрастной состав иностранных работников тоже существенно не изменился. Наметилась тенденция к омоложению трудовой миграции. Прибывают в основном граждане трудоспособного возраста (18-39 лет), которые устойчивы к происходящим переменам, свободно адаптируются в российском обществе, ведут активную социальную и экономическую жизнь. Трудовая миграция в области невелика и практически не влияет на региональный и локальные рынки труда.   УФМС своевременно отслеживает ситуацию, связанную с возможными протестными проявлениями со стороны граждан России и иностранных граждан и обусловленную влиянием финансового кризиса на привлечение и использование иностранной рабочей силы на российском рынке.   Ещё одно направление работы Управления – исполнение законодательства РФ по вопросам вынужденных переселенцев и беженцев. На учёте в УФМС России по Псковской области на 1 января 2009 года состоит 311 вынужденных переселенца (159 семей), 1 семья, имеющая статус беженца (7 человек из Руанды), и 2 семьи (4 человека), получивших временное убежище. В прошлом году статус вынужденного переселенца гражданам не предоставлялся. На получение постоянного жилья состоит 160 семей (314 человек), временного жилья (сводный список) - 13 семей, на первоочередное получение временного жилья состоит 1 семья.
  • Я как коренной житель Пскова НЕ хочу чтобы моим городом наслаждались и ошивались гастарбайтеры...И не надо мифов о том что никто из псковичей работать не хочет!
  • Misha
    Вот и работай вместо них, коренной житель Пскова! А после работы наслаждайся жизнью в общаге или вагончике без удобств и с мизерной зарплатой, а также обосранным и разваливающимся городом. И всем остальным расистам, нацистам и шовинистам надо в законодательном порядке предоставить работу на рынках, на уборке города, в строительстве и многих других отраслях.
  • ИЩИТЕ во всех районах их полно. И многие ответственные люди их крышуют.
  • Во-первых, http://informpskov.ru/news/48367.html во-вторых, начать фильтровать, то что сюда плывет: ввести обязательные экзамены на знание языка, истории, культуры, законов (хотя бы в объеме школьных 8-9 классов)
  • Путин В.В. обещал квоту сократить на 50%. Может у нас уже перебор иностранной рабочей силы? Кругом говорят о массовых увольнениях, в связи с кризисом, так зачем нам эти гастарбайтеры? О своих гражданах надо заботиться.
  • Если ввести экзамены по языку, истории, культуре, то большую часть псковского населения, в том числе, коренного, придется вывезти за пределы. Кроме того, мне плевать что мой каменщик знает по истории - мне главное умел бы крипичи класть. А языка там много не надо - хороший каменщик и так знает что и как надо сделать.
Авторизуйтесь через социальную сеть для добавления комментария.

Рейтинг@Mail.ru
Идет загрузка...