Каждый седьмой пскович готов уволиться в случае несправедливого распределения окладов
Каждый седьмой пскович уволится, если узнает, что коллега сходной квалификации зарабатывает больше. Об этом свидетельствуют данные опроса сервиса SuperJob.
14 % псковичей утверждают, что уволятся, если узнают, что коллега сходной квалификации зарабатывает больше. Для каждого четвертого подобная ситуация станет поводом обратиться к начальству за разъяснениями. Каждый девятый утверждает, что искренне порадуется за коллегу. Каждый десятый будет просить прибавки для себя. 17 % в данной ситуации ничего не станут предпринимать.
Только в каждой пятой компании информация о зарплатах открыта. Информация о зарплатах является закрытой в 78 % компаний. Однако большинство работающих знают, сколько зарабатывают их коллеги: трое из десяти в курсе заработка всех сослуживцев, ещё 46 % – некоторых. Зарплата непосредственного руководителя не является тайной для 31 % опрошенных.
Мужчины чуть чаще женщин владеют информацией о заработке коллег. В ситуации, когда сослуживец зарабатывает больше, женщины предпочитают увольняться, мужчины – требовать повышения заработка и трудиться активнее.
Ранее сообщалось, что по итогам 2023 года премии получили 36 % псковичей. Среди мужчин работодатели выплатили премии 31 %. Премированных женщин оказалось немного больше (41 %).
Напомним, что в конце 2023 года эксперты выяснили, кому в Псковской области предлагают самую высокую зарплату. Подробности – здесь.
Отметим, что псковичи активизировались в поиске работы и подработки. Одними из самых активных с точки зрения размещения новых резюме за последний месяц в Псковской области оказались работники сферы продаж (на них приходится 18 % от всего объёма резюме на рынке труда или каждый пятый соискатель в регионе).
