21:36
Михаил Мурашко: В Псковской области по Народной программе ЕР на модернизацию первичного звена выделено 3 млрд рублей
20:59
В Пскове прошёл региональный этап конкурса «Безопасное колесо – 2026»
20:46
ИИ всё чаще становится ассистентом врачей и медицинских специалистов – Михаил Мурашко
20:18
Сотрудники «Михайловского» провели уборку некрополя в Святогорском монастыре
19:33
Михаил Мурашко: В Псковской области кадровая ситуация в здравоохранении меняется в позитивную сторону
19:03
Доклад на основе рассекреченных материалов УФСБ России по Псковской области представят на конференции в Благовещенске
18:16
Активистки «Женского движения ЕР» встретились с жителями Ершово
Обсуждение 6
- Популярное
«Я стал миллионером и лечу в Дубай»: себежанин победил в кулинарном шоу Ивлева
Почему нельзя чистить зубы один раз в день, рассказал врач
Фильм о герое войны из Псковской области вошёл в топ-3 по кассовым сборам
Что нельзя делать при встрече с медведем, рассказал спасатель
Кубок Героев прошёл в Пскове





Необходимо иметь возможность применять, как плоскую шкалу налогообложения (13%), так и прогрессивную (30% и более). Регулятором может служить величина разрыва заработной платы между управлением и персоналом. Норматив разрыва заработной платы между управлением и персоналом должен быть един для всех регионов России и может быть равен, примерно, семи (как в Евросоюзе). Те предприятия, у которых расслоение заработной платы не велико, а такими можно считать, те у которых этот разрыв менее семи, уплачивают налог на доходы физических лиц по плоской шкале (13%). Те предприятия, у которых расслоение заработной платы велико, а такими можно считать, те у которых этот разрыв более семи, автоматически переводят своих высокооплачиваемых работников на прогрессивную шкалу налогообложения (30% и более). Прогрессивную шкалу налогообложения следует сделать такую, что бы при достижении разрыва семи и более раз, предприятию было бы не выгодно дальнейшее повышение заработной платы только высокооплачиваемых работников, а было бы выгодно повышать одновременно заработную плату и низкооплачиваемых работников, с тем, что бы уменьшить разрыв и вернуться к плоской шкале налогообложения.
_____________________________________________________
Согласен, что такое может быть. Но, как известно, рабы, иногда устраивают восстания. Кроме того,рабу хоть какая то польза, если он расписался за 30тыс. руб, а 15 тыс.руб. отдал хозяину, то рабу идут отчисления на его пенсионный счет с 30 тыс. руб.
дедушка пенсионер, эта мера не спасет: просто по бумагам будут нормально работники получать, а на деле часть своей зарплаты рабы будут отдавать хозяину