0

Более половины молодых соискателей заявили, что работодатель должен объяснять отказ в трудоустройстве

Более половины россиян (59%) в возрасте до 25 лет заявили, что работодатель должен аргументировать свой ответ при отказе в трудоустройстве. Об этом Псковскому агентству информации сообщили в компании HeadHunter, которая совместно с порталом Career.ru провела опрос по поводу недавних изменений в законодательстве, обязывающих объяснять нежелание принять соискателя на работу.

Нет комментариев

Авторизуйтесь через социальную сеть для добавления комментария.

Рейтинг@Mail.ru
Идет загрузка...