0

Особенности трудоустройства иностранцев в России разъяснило псковское УМВД

Для заключения с иностранным гражданином договора (трудового или гражданско-правового), с одной стороны, работодатель должен иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников, а с другой – работник должен иметь разрешение на работу. В соответствии с пунктами 1 - 12 части 4 статьи 13 закона № 115-ФЗ из этого правила есть ряд исключений, когда разрешение на работу иностранным гражданам не требуется. Об этом Псковскому агентству информации сообщили в пресс-службе УМВД России по Псковской области.

Нет комментариев

Авторизуйтесь через социальную сеть для добавления комментария.

Рейтинг@Mail.ru
Идет загрузка...