Заинтересовать сотрудников перспективой работы должны уметь псковские руководители

09:43, 16 мая 2008, ПАИ Руководители псковских предприятий малого и среднего бизнеса должны уметь заинтересовать приходящего к ним на работу человека, показав, чем может закончиться его пребывание в профессии, то есть сотрудники, прежде всего, должны быть мотивированы на перспективу. Об этом заявила выпускница курса "Эффективное управление персоналом в малом и среднем бизнесе", заместитель руководителя службы управления персоналом торгового дома "Альфа" Анна Бойцова на круглом столе "Эффективное управление персоналом как главный фактор развития малого и среднего бизнеса". Как передаёт корреспондент ПАИ, мероприятие прошло 15 мая в Пскове по итогам обучения псковских руководителей предприятий и специалистов-кадровиков по программе "Эффективное управление персоналом в малом и среднем бизнесе". Анна Бойцова напомнила, что Псков близок к Санкт-Петербургу и Москве, где существует большая потребность в квалифицированных кадрах, и где любят собирать специалистов с периферии. "Задача наших кадровиков – удержать специалистов, которых мы выращиваем, и которые давали бы позитивную волну для развития предприятия в целом", - сказала она. Системный подход к работе с кадрами включает описание перспективы профессионального роста для сотрудников, материальную заинтересованность и другие аспекты. Выпускница программы "Эффективное управление персоналом в малом и среднем бизнесе", начальник отдела кадров ОАО "Псковинком" Людмила Щербакова добавила, что управление персоналом – не новая наука, тем не менее, ей не уделяется должного внимания. "И поэтому мы находимся здесь, - пояснила она, - потому что мы понимаем, что управление персоналом – институт, обеспечивающий развитие предприятия на порядок лучше, чем есть". Пройденный курс помог его выпускникам увидеть способы увязывания целей развития организации и потребностей сотрудников. По словам Л. Щербаковой, руководители предприятий не могут стоять наверху пирамиды и командовать людьми, напротив, они должны доверять своим сотрудникам и вдохновлять на эффективную работу. Напомним, что ООО "Агентство "Кадры" совместно с министерством иностранных дел Дании впервые в Пскове организовали обучение специалистов-кадровиков по программе "Эффективное управление персоналом в малом и среднем бизнесе". Курс проводился с 8 апреля по 15 мая и был рассчитан на 40 часов. Обучением занимались преподаватели вузов, бизнес-эксперты, специалисты служб по управлению персоналом. Курс был организован в рамках программы содействия экономическому развитию Калининградской и Псковской областей при поддержке МВД Дании.

Обсуждение 9

10:27 16.05.2008

+

-
Ответить

"Руководители псковских предприятий малого и среднего бизнеса должны уметь заинтересовать приходящего к ним на работу человека, показав, чем может закончиться его пребывание в профессии, то есть сотрудники, прежде всего, должны быть мотивированы на перспективу...заявила заместитель руководителя службы управления персоналом торгового дома "Альфа" Анна Бойцова" Работала моя знакомая в Альфе. Такой текучки как там еще поискать. Я звонила как-то по их объявлению. Сразу - сколько лет и есть ли дети. Фарс это все.
10:27 16.05.2008

+

-
Ответить

>>> (10:27 16.05.2008):

10:27 16.05.2008

"Руководители псковских предприятий малого и среднего бизнеса должны уметь заинтересовать приходящего к ним на работу человека, показав, чем может закончиться его пребывание в профессии, то есть сотрудники, прежде всего, должны быть мотивированы на перспективу...заявила заместитель руководителя службы управления персоналом торгового дома "Альфа" Анна Бойцова" Работала моя знакомая в Альфе. Такой текучки как там еще поискать. Я звонила как-то по их объявлению. Сразу - сколько лет и есть ли дети. Фарс это все.

"Задача наших кадровиков – удержать специалистов, которых мы выращиваем..." Платите как в Питере и Москве - удержите.
12:35 16.05.2008

+

-
Ответить

редактору: Заинтересовать сотрудников перспективой работы-ой должны уметь псковские руководители поправьте пож. заголовок
14:12 16.05.2008

+

-
Ответить

---
НАРОД!!!!!!!! ПОНЕДЕЛЬНИК 18.00 - ПУБЛИЧНЫЕ СЛУШАНИЯ ПО ПЛОЩАДИ ГЕРОЕВ-ДЕСАНТНИКОВ! ДЛЯ НЕРАВНОДУШНЫХ ЯВКА ОБЯЗАТЕЛЬНА! ГОРОДСКОЙ КУЛЬТУРНЫЙ ЦЕНТР, НЕ ДАДИМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НАСРАТЬ НА НАС!
14:28 16.05.2008

+

-
Ответить

Детский сад какой-то. От хорошей работы и приличной зарплаты никто не бежит, не надо эти показушные ликбезы устраивать.
14:49 16.05.2008

+

-
Ответить

Лёня
Вот руководителей и надо было собирать, а не кадровиков. А то на практике получается отдел кадров приглашает Вас на работу, а сам работодатель "отфутболивает" по 33причинам. Им видетели готовых высокопрофессиональных специалистов подайте сразу и чтоб без детей, жён, мужей и др."проблем" А сами жмодятся платить достойную зарплату и готовить кадры для своегоже предприятия. И некому-то мозги таким руководителям вправить!
14:59 16.05.2008

+

-
Ответить

первому

>>> Лёня (14:49 16.05.2008):

14:49 16.05.2008

Лёня
Вот руководителей и надо было собирать, а не кадровиков. А то на практике получается отдел кадров приглашает Вас на работу, а сам работодатель "отфутболивает" по 33причинам. Им видетели готовых высокопрофессиональных специалистов подайте сразу и чтоб без детей, жён, мужей и др."проблем" А сами жмодятся платить достойную зарплату и готовить кадры для своегоже предприятия. И некому-то мозги таким руководителям вправить!

Да-да, а размер зарплаты - только при собеседовании, как будто это такой военный секрет про оклад в "Альфе",что я сейчасже подорвусь лететь в Любятово.
21:09 16.05.2008

+

-
Ответить

А куда специалист Морева из Альфы перешла работать?
21:48 16.05.2008

+

-
Ответить

но так это и коню понятно, что должны заинтересовать и даже ясно чем. платите нормально, честно и вовремя и все остальное по кодексу вот и вся наука

Авторизуйтесь через социальную сеть для добавления комментария.

Популярное

Глава Пскова – о продлении сроков отопительного сезона: Лучше немного подождать, чем рисковать здоровьем Псковский бизнесмен вошёл в топ лучших молодых промышленников России Псковская область попала в циклоническую депрессию Стали известны обстоятельства трагической гибели клирика Троицкого собора Антония Псковские теплосети опубликовали график отключения горячей воды