12

Современные методы управления постигли псковские менеджеры

14 мая в Пскове Центр развития персонала "Северная корона" при информационной поддержке Псковского агентства информации провёл семинар "Коучинг в действии. Эффективные методы мотивации и развития персонала". Как передаёт корреспондент ПАИ, об участии в мероприятии заявили около 80 человек, в том числе из районов Псковской области.
  • Есть ли те счастливцы, которым он может помочь и те горемыки, для которых он не применим? Кто хочет большего, тот хочет изменений. Коучинг – для тех, кому нужны изменения в себе, для тех, кто хочет получить больше, чем имеет. Тому, кто не хочет терять больше, чем он теряет сейчас, нужна консультация у психотерапевта (Курпатова не трогать – этот жанр особый). Жизнь требует от нас новых знаний, умений и профессий. И не всегда наши черты личности совпадают с новым делом. А терять его не хочется. Хочется подстроиться под него, стать профессионалом и в нем. Как изменить себя под новое дело, под то, что не давалось раньше, а сейчас без него не обойтись, как стать большим, чем был, чтобы соответствовать новым вызовам жизни? Как вы догадались, это тоже коучин
  • Участник
    Был на вышеупомянутом семинаре - все понравилось. Хвала тренеру Ирине. В такой короткий промежуток времени, выделенный для презентации коучинга, донесла массу полезной информации. Сам с этим направлением консультирования знаком и не понаслышке и могу сказать, мероприятие полезное и нужное, коучинг полезен в бизнесе, но это скорее только для бизнеса, нежели для индивидуального психологического консультирования. Всем советую ознакомиться, хотя бы просто "для себя". В общем мероприятию ставлю 4+, было бы 5, если бы не было выступления ректора МОСА с яркими признаками мании величия, несущего всякий абсолютно не в тему мероприятия бред... впечатление подпортил...
  • Самый простой коучинк: дайте рабочему зарплату, на которую он сможет прокормить семью (как это делают на цивилизованном Западе, откуда и пришел коучинк) и тогда с этого обеспеченного рабочего можно будет спросить за результат. Дайте предпринимателю дешевый кредит (под 2%, а в период кризиса и того меньше, как на Западе) , оградите его от проверок чиновников он всем покажет как надо достигать успеха. Но ни того, ни другого в России не будет - менталитет начальников: если я дам возможность зарабатывать другим, то я, как начальник никому не буду нужен. Поэтому контора "Северная Корона" пришла в регион собрать лишние деньги со псковских лохов.
  • to 15.05.2009 12:20
    Менталитет не начальников, а руководителей-собственников (владельцев бизнеса).У нас они в одном лице и хозяева и топ-менеджеры...
  • Фантазёру 15.05.2009 12:20 | #
    Уважаемый! " А что такое "запад"?"-хочется у вас спросить. Что это за страна такая чудесная где все люди-братья, все друг друга любят , незнают что такое "обманывать", что такое "война".... Вобщем ,наверное, это край напоминающий рай. Раскажите нам всем как туда проехать, а то мы совсем уж заинтригованы . Тут на ПАИ почти каждый комментатор упоминает это чудное место "запад". Но,честно говоря, есть сильные сомнения в том что кто-то из этих комментатором имел хоть какие-нибудь трудовые отношения на этом "западе". Максимум - поездки по турпоездки по глянцевым "западным" местам.
  • Максимум - турпоездки по глянцевым "западным" местам.
  • Они недолжны получить наши деньги!
    http://nordeurope.kp.ru/daily/24293/488344/
  • Реалисту 15.05.2009 13:25
    Скатайтесь в Финляндию, Голландию. Да просто спишитесь по интернету и узнаете, какие зарплаты у жителей Европы( учитель, медсестра, водитель автобуса), какие у них цены на продукты питания и потом проводите свой коучинг по правильному выбору власти в россии. Это будет полее полезным занятием, чем пудрить мозги провинциалам.
  • псковитяночка
    "И. Топорева рассказала, что задача менеджера помочь человеку осознать его потенциал....." ВЫВОД: менеджер не есть человек!!!! )))))))
  • Упорно тупящим фантазёрам. Вы не "скатайтесь", вы поживите там. Потом и рассуждайте тут о молочных реках и кисельных берегах.
  • Очередной разводняк на бабки.Сейчас полно литературы на эту тему,купите,читайте и наслаждайтесь.
  • Если зарплату поднять персооналу, то что самим останется?У нас-же зам руководмтеля небольшого предприятия в городке Псков получает на 1000 руб.меньше,чем президент России.
Авторизуйтесь через социальную сеть для добавления комментария.

Рейтинг@Mail.ru
Идет загрузка...