19% псковских работодателей откажут в трудоустройстве соискателям с лишним весом

19 % псковских работодателей откажут в трудоустройстве соискателям с лишним весом, но большинство всё-таки лояльно относятся к таким соискателям, сообщается по итогам опроса сервиса SuperJob.

Дискриминация при трудоустройстве в России незаконна, но работодатели иногда транслируют свои пожелания к внешнему виду кандидатов и рекрутеры вынуждены их учитывать. Впрочем, негласных барьеров в условиях кадрового голода становится всё меньше: 66 % представителей компаний уверяют, что не обращают внимания на вес кандидатов. 19 % при прочих равных примут на работу специалиста без лишних килограммов.

33 % псковичей считают, что полные люди в целом испытывают дискриминацию. При этом 17 % респондентов заявили, что сами сталкивались при трудоустройстве с дискриминацией по весу.

Чаще всего же с дискриминацией по весу при трудоустройстве и в обществе сталкиваются опрошенные, которые считают, что их лишний вес составляет более 20 килограммов.

Ранее сообщалось, что каждый пятый работающий пскович дополнительно подрабатывает.

Напомним, что в конце 2023 года эксперты выяснили, кому в Псковской области предлагают самую высокую зарплату. Подробности – здесь.

Отметим, что каждый седьмой пскович готов уволиться в случае несправедливого распределения окладов, а 53 % псковичей считают карьеру результатом упорного труда.